基于SEM的安全氛围需求-认识-参与模型实证辩析.doc

基于SEM的安全氛围需求-认识-参与模型实证研究 陆柏1 陈培2 傅贵3 1 安徽经济管理学院培训管理处 安徽.合肥 230059 2 安徽农业科学院 安徽.合肥 230031 3 中国矿业大学（北京）资源与安全学院 北京 100083 摘要：安全氛围测评是研究企业当前安全管理进程和安全文化发展现状的重要方法之一。本文回顾和总结了国外安全氛围诊断与测评的典型结构方程（SEM））safety climate)概念并将之定义为“组织内员工共享的对于具有风险的工作环境的认知”[1]。此后，美国Dedobbeleer、法国Niskanen、英国Cheyne、Cox和Flin、澳大利亚Neal等先后对安全氛围开展研究并采用相似定义[2-6]。结合我国当前安全管理现状，安全氛围（气氛）可定义为“在某一特定时期内，由一系列可被员工认知的关键要素所组成的，能够反映目标企业内部当前的安全文化属性、以及企业组织行为的安全管理现状”；安全氛围的当前研究重点应集中于安全氛围的本质结构、有助于企业持续改进的安全氛围测评方法、合适的安全氛围测评要素和量化工具等；其中，影响因子的结构和关键要素的确定，以及因子之间、因子和从属要素之间的数量化关系建模是开展安全氛围研究的核心问题[7]。 1基于SEM的安全氛围研究模型 SEM（Structure Equation Modeling）是一门基于统计分析技术的研究方法