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从业人员及工资总额 一套表讲解（202表） 武汉市统计局 　人口与社会科技处 企业一套表上报时间及安排 一、试点上报 2011年一季报，单位填报时间：8月8日－11日；2011年二季报，单位填报时间：8月18日－22日 二、试点对象 “三上企业”，包括工业、建筑业、房地产、批发零售业、住宿餐饮业 二、注意事项 除了催报单位上报外，对于未建立报表关系的“三上企业”须通过各种方式查找他们，保证这些单位报表的如期上报。 三、报表格式 试点期间的二个季度报表会采用新制度，较之前老制度添加了“管理人员”、“劳务派遣人员”两个指标，建筑业劳资报表中还添加了“工程技术人员”、“一级建造师”、“计算建筑业劳动生产率的平均人数” 另外三个指标。 四、9月份的三季度劳资季报表我们拟采用 双轨制的办法，即要求企业在市局网上直报平台上报一次，同时还要在省局网上直报一套表平台上再上报一次。这一点大家在给“三上企业”布置报表时要强调一下。 从业人员期末人数 指年（季）末最后一日24时在本单位中工作，并由 本单位负担其工资、奖金及其它形式劳动报酬的人 员。该指标为时点指标，不包括最后一日当天及以 前已经与单位解除劳动合同关系的人员。从业人员 是在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。 不包括： （1）离开本单位仍保留劳动关系，并定期领取生活 费的人员，即单位的不在岗职工； （2）利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各 类在校学生； （3）本单位的参军人员； （4）本单位使用的劳务外包合同人员。 非全日制从业人员 指根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制人员指以小时计酬为主，且其在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的从业人员。 使用的农村劳动力 指本单位从业人员中现仍保留农村户籍关系的人员。 管理人员 指在单位中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人员。如在企业及其职能部门中担任领导职务并具有决策、管理权的人员，包括：企业董事、企业经理、企业综合职能部门经理或主管。在建筑业中行政管理人员、工程项目管理人员和工程技术管理人员。 在岗职工 指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由本单位负担其工资、奖金及其它形式劳动报酬的人员，以及上述人员中由于学习、病伤、产假等原因暂未工作仍由本单位支付工资的人员。在岗职工要包括： （1）应订立劳动合同而未订立劳动合同人员； （2）处于试用期人员； （3）编制外招用的临时人员。 劳务派遣人员 指与劳务派遣单位签订劳动合同；并被劳务派遣单位派遣到实际用工单位工作；且劳务派遣单位与实际用工单位签订劳务派遣协议的人员。 注意：劳务派遣人员由实际用工单位填报，而劳务派遣单位不填报这些人员。 其他从业人员 指本单位中不能归到在岗职工、劳务派遣人员中的人员。此类人员实际参加本单位生产或工作并由本单位负担其劳动报酬的人员。具体包括：再就业的离退休人员、兼职人员、使用的外单位人员和第二职业者等，以及在本单位中工作的外籍人员和港、澳、台方人员。也包括在本单位工作的非全日制人员。 注意：如果本单位使用的外单位人员，其全部劳动报酬仍由原工作单位负担，该人员仍由原工作单位统计为在岗职工。 从业人员平均人数 指报告期内（季度或年度）每天平均拥有的从业人员数。季度或年度平均人数必须以月平均人数为依据，按单位实际情况计算得到，不得用本季度或年末人数替代。 （1）月平均人数：以报告月内每天实有的全部人数相加之和，除以报告月的日历日数。计算公式为： 月平均人数= 对人员增减变动很小的单位，其月平均人数也可以用月初人数与月末人数之和除以2求得。计算公式为： 月平均人数= （2）季平均人数：以报告季内各月平均人数之和除以3后求得。计算公式为： 季平均人数= （3）年平均人数：是以12个月的平均人数相加之和除以12求得，或以4个季度的平均人数之和除以4求得。计算公式为： 年平均人数= 或： 年平均人数= 在岗职工平均人数 指报告期内（季度或年度）每天平均拥有的在岗职工人数。 劳务派遣人员平均人数 指报告期内（季度或年度）每天平均拥有的劳务派遣工人数。 其它从业人员平均人数 指报告期内（季度或年度）每天平均拥有的其他从业人员数。 平均人数计算原则 月平均人数＝报告月内每天实有全部人数之和 　　　　　　　　　报告月日