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  • 2017-02-05 发布于广东
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劳动法五

社会保险与职工福利法 第一节 社会保险与职工福利 一、社会保险与职工福利 提要及目标 社会保险制度,是保障劳动者基本生活和改善劳动者生活状况所不可缺少的社会保障制度,是国家的一项重要社会政策。学习本章要求掌握社会保险的概念和特征,掌握养老保险、失业保险、工伤保险、疾病保险医疗保险、生育保险等概念和主要内容;理解掌握社会保险与社会保障的关系及社会保险法律调整的原则,熟悉社会保险的结构以及社会保险的项目;掌握职工福利的概念与特征;理解掌握职工福利的性质和作用。 二、 社会保险制度概述 社会保险,我国过去称为“劳动保险”,是指国家依法对遭遇劳动风险的职业劳动者,提供一定物质补偿和帮助,以维持其基本生活水平的社会保障法律制度。 …→劳动风险,是指劳动者在劳动年龄范围内所遭遇的风险事故,包括自然的身体或生理变化、职业上的灾害及工作机会的丧失等。劳动风险一般包括疾病、负伤、生育、残疾、衰老、死亡、失业等七种类型。 三、社会保险的涵义要素 1、社会保险的对象范围仅限于职工:劳动者,不包括其他社会成员; 2、社会保险的内容范围限于劳动风险中的各险种,不包括此外的财产,经济等风险; 3、社会保险待遇支付的依据是基于客观原因导致的暂时或永久丧失劳动能力或失去工作岗位,不包括主观因素所致的此类损害; 4、社会保险是一种有补偿性质(指对劳动者过去劳动或所缴保险费的补偿)和物质帮助性质(指这种支付带有互助

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