第一章 统计学总论课件.pptVIP

统计学原理 第一章统计总论 按任务和作用的不同 类型分组：按主要的品质标志分组。 结构分组：按数量标志所分的组多为结构分组。 分析分组：研究现象总体诸标志间依存关系的分组。 如按经济类型、按部门、按轻重工业分组。 如企业按职工人数、劳动力水平、利税率 分析分组的分组标志 原因标志 多为数量标志，也用质量标志。 结果标志 是数量标志。计算为相对数或平均数。 按分组标志的多少 简单分组 复合分组 各个组按一个标志形成。79 先按一个标志分组，在此基础上，再按第二个标志分成小组，---依次类推。80 按分组标志的性质 品质分组：按品质标志进行的分组。 变量分组：按数量标志进行的分组。 如人口按性别、民族、职业、文化程度；工业企业按经济类型、部门、轻重工业。 如人口按年龄；工业企业按职工人数、生产能力分组。 2、分组体系与分组标志的选择 为了全面认识被研究现象总体，常运用多个分组标志，对总体进行分组，形成一系列相互联系、相互补充的分组体系。81 统计分组是把总体按某一标志来分门别类的，因此统计分组的核心问题是分组标志的选择。81 3、统计分组方法 （1）品质标志分组法 按品质标志分组。 ①简单：分组标志一旦确定，组名和组数也确定。如人口按性别分为男女两组； ②复杂：这种分组也称分类。主要问题是各组界限难划分，边缘不清。实际工作中，要参考统一的《统计分类标准》或《分类目录》 （2）数量标志分组法 确定各组在数量上的差别，并通过数量上的变化来区分各组的不同类型和性质。如企业按产量计划完成程度、利税率分组、工人按劳动生产率分组等。 按数量标志分组，由于存在组距的问题。 数量标志分组 单项式分组： 组距式分组： 离散变量若变量值变动幅度比较小，则将每一个变量值作为一组。如83 离散变量若变量值变动幅度比较大，则采用组距式分组。 把所有变量值依大小排列，并划分为几个区间，区间的距离称为组距。如83 连续性变量只能进行组距式分组。如工人按工资分组：84 组距两端的数值称为组限，起点值称为下限，终点值称为上限。连续性变量中，上一组的上限同时也是下一组的下限。分组时，遇到标志值刚好等于相邻两组的上下限的数值时，一般把此值归并到作为下限的那一组。 组数与组距：如组距太小，分组过细，容易将属于同类的单位划分到不同的组，因而显示不出现象类型的特点；但如果组距太大，组数太少，会把不同性质的单位归并到同一组中，失去区分事物的界限，达不到正确反映客观事实的目的。因此，组距的大小、组数的确定应根据研究对象的经济内容和标志值的分散程度等因素，不可强求一致。 组中值= 可以作为各组标志值的平均水平。 开放式组距：第一组用“多少以下”，最后一组用“多少以上” 来表示。其组中值可参照相邻组的组距。 等距分组 各组保持相等的组距。应用于标志值变动均匀。 不等距分组 标志值变动不均匀时采用。 五、统计分布 1、 再统计分组的基础上，把总体的所有单位按组归并、排列，形成总体中各个单位在各组间的分布，称为统计分布。 例1 变量数列的编制。89页例 （1）把50户居民家庭每人每月生活费数字，从小到大排列起来： 还可看出大多数家庭在250---350元之间，偏低、偏高的都很少。 从中可以看出波动幅度在200---398元之间，所以数列两端变量值之差：全距=398-200=198元， （2）按人均月生活费分组：设分为8个组，且组距相等，则 组距= 化整为25元，下限为200元 于是分组为：200—225 ， 225---250，250---275，--- 再计算每组的户数、及所占比重。列成表3--7 人均生活费呈现出“两头小，中间大”的分布规律。 分 配 数 列（也称次数分布或统计分布） 有两个要素： ①总体按某标志所分的组 ②各组所占的单位数—次数 2、 分配数列 品质分配数列（简称品质数列） 变量分配数列（简称变量数列） 按品质标志分组所编成的分配数列。 按数量标志分组所变成的分配数列 变量数列 单项式数列 组距式数列 变量数列中“各组单位数”表示所考察的标志值在各组中出现的“次数”。所以“各组单位数”称谓次数或频数。 各组次数占总次数的