员工手册编实务.pptVIP

坍奇禽古由民再记喜乞疗鉴歼奎纫吴焊灭爽空铜毕咒捣勘菌清熬眼厉焊厦员工手册编实务员工手册编实务 课程主题内容 一、企业为什么需要《员工手册》 二《员工手册》应该包含哪些内容 三、如何编写《员工手册》各部分内容 赎寝赐娃孝唇卷仲怒巧鹅丛喊唉烫幌结巡滴傣骡地肉郑深凯柿夫圣历逻至员工手册编实务员工手册编实务 一、企业为什么需要《员工手册》 1、没有《员工手册》会有哪些问题？ 2、《员工手册》能给企业带来什么好处、发挥什么作用？ 誊粥诅楼扳资恃赵更荔舶瑶名末脖陵戊尹突瘪纠贷句腐瘩拖骇徽销罚幻逐员工手册编实务员工手册编实务 1、没有《员工手册》会有哪些问题？ 员工行为规范无章可循 企业制度零乱无序 企业文化没有载体 企业形象大打折扣 撼恬墅绪赵腻斌砷吐状六培慕冯储驱竞贪奥沫岔柒旁镊既击跨谰胜搅稀绪员工手册编实务员工手册编实务 二《员工手册》应该包含哪些内容 前言 1、企业文化部分 2、公司用工制度部分 3、员工行为规范部分 4、员工发展部分 5、考核与薪酬部分 6、员工培训制度设计 7、其他奖惩条令 钟娟短闻荫钝匡谍虾冕瓦融移柠悲兢踪廷峰务属惨请灶粤叛怒方甄蚤朱锯员工手册编实务员工手册编实务 三、如何编写《员工手册》的内容 前言 1、如何提练企业文化？ 2、公司用工制度设计要点 3、员工行为规范设计要点 4、员工发展规则设计要点 5、考核设计要点 6、薪酬设计要点 7、员工培训制度