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- 2017-02-06 发布于北京
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あ何培育与指后导员工
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测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试!
单选题
1. 下列不属于对80、90后员工培训角度的是: √
A 员工培育原则
B 员工培育策略
C 员工培育态度
D 不同指导方法
正确答案: C
2. 下列不属于80、90后对培训存在错误认知的是: √
A 看书比培训有效
B 拥有追求进步的心态
C 缺乏耐心、不能坚持
D 缺乏评估成效
正确答案: B
3. 在员工按照要求执行任务的过程中,管理者的角色是: √
A 纠正者
B 激励者
C 考评者
D 指导者
正确答案: D
4. 关于新员工入职培训过程表述正确的是: √
A 先培训岗位技能,后培训企业文化。
B 先写心得体会,然后培训企业文化
C 先分配岗位,后培训企业文化
D 先培训企业文化,后培训岗位技能
正确答案: D
5. 80、90后员工培训考评的方式有: √
A 问卷、写心得
B 做报告、写心得
C 做报表、问卷
D 口述式、问答式
正确答案: A
6. 下列不属于企业文化培训涉及的内容有: √
A 了解所分配的岗位
B 了解工作职责
C 了解工作特点
D 了解岗位知识和技能
正确答案: C
7. 对“员工跳槽离职”表述正确的是: √
A 对人力资源来说是一种损失
B 与公司培训无关
C 与能力无关
D 与岗位分配无关
正确答案:
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