第3章成本的汇集与分配范例.ppt

第三章 成本的汇集与分配 学习目标 熟练掌握各项要素费用的汇集与分配方法； 熟练掌握辅助生产费用的汇集与分配方法； 熟练掌握制造费用的汇集与分配方法； 掌握废品损失与停工损失的汇集与分配方法； 熟练运用生产费用在完工产品和在产品之间的分配方法； 了解期间费用的结转。 大纲 第一节 材料费用的汇集与分配 第二节 直接人工费用的汇集与分配 第三节 其他要素费用的汇集与分配 第四节 辅助生产费用的汇集与分配 第五节 制造费用的汇集与分配 第六节 生产损失的汇集与分配 第七节 生产费用在完工产品与在产品间的分配 第八节 期间费用的汇集与结转 第一节 材料费用的汇集与分配 一、材料费用的汇集 二、直接材料费用的分配 一、材料费用的汇集 1、材料取得成本的汇集 材料采购的实际成本包括：买价、外地运杂费、运输途中的合理损耗、入库前的整理挑选费用、按规定应由购买方支付的税金、大宗材料的市内运输费、装卸费、保险费等项目 一、材料费用的汇集 2、发出材料成本的汇集 （１）按实际成本计价 企业可以选择使用先进先出法、加权平均法或者个别计价法等方法，计算生产耗用的材料和其他发出的材料的实际成本。 一、材料费用的汇集 2、发出材料成本的汇集 （２）按计划成本计价 按照入库材料所形成的差异额和差异率将生产中耗用的材料计划成本调整为实际成本 二、直接材料费用的分配 １、定额耗用量比例法 　这种方法以各种产品原材料消耗定额为标准分配材料费用。 二、直接材料费用的分配 【例3-1】：某企业生产甲、乙两种产品，共同耗用材料27600千克，价格为2元/千克，共计55200元。生产甲产品2000件，每件产品材料消耗定额为8千克；生产乙产品1000件，每件产品材料消耗定额为7千克。材料费用分配过程如下： 二、直接材料费用的分配 为了简化材料费用的分配工作，对于不需要考核材料实际耗用量的企业，可采用按材料定额耗用量的比例直接分配材料费用的方法，其计算过程如下： 二、直接材料费用的分配 ２、定额成本比例法 以产品材料定额成本为标准分配材料费用 二、直接材料费用的分配 【例3-2】：某企业本月生产甲产品600件，乙产品300件，共同耗用A材料215820元。甲产品每件消耗A材料的定额为40千克，乙产品每件消耗A材料的定额为30千克，A材料每千克的价格为6元。 二、直接材料费用的分配 ３、产品产量比例法 第二节、直接人工费用的汇集与分配 直接人工费用是指在生产中对材料进行直接加工和制成产品所耗用的人工的工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、职工教育经费、股份支付，还包括国家规定了计提基础和计提比例的社会保险费、住房公积金和工会经费等。 第二节、直接人工费用的汇集与分配 一、工资费用的组成内容 二、直接人工费用核算的基础工作 三、直接人工费用的计算 四、直接人工费用的汇集与分配 一、工资费用的组成内容 工资总额是指企业在一定时期内直接支付给职工的劳动报酬，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。 二、直接人工费用核算的基础工作 考勤记录 产量和工时记录 （1）工作通知单 （2）工序进程单 （3）工作班产量记录 三、直接人工费用的计算 （一）工资的计算 （二）其他职工薪酬的计算 （一）工资的计算 计时工资制 月薪制下的计时工资方法： （1）按月标准工资扣除缺勤工资方法 （一）工资的计算 计件工资制 （1）个人计件工资计算 （2）集体计件工资计算 （二）其他职工薪酬的计算 其他职工薪酬是指除工资、奖金、津贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资外的职工薪酬，包括职工福利费、非货币性福利、以现金与职工结算的股份支付，以及国家规定计提基础和计提比例的社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费等。 四、直接人工费用的汇集与分配 （一）工资费用的汇集与分配 （二）其他职工薪酬的分配 （一）工资费用的汇集与分配 1、工资费用的汇集 2、工资费用的分配 （1）计件工资形式下工资费用的分配 （2）计时工资形式下工资费用的分配 第三节 其他要素费用的分配 一、动力费用的汇集与分配 动力费用是指企业用于产品生产、照明和取暖等目的的外购及自制的电力、热力、风力和蒸汽等； 动力费用的分配方法与材料费用分配方法基本相同。 二、折旧费用的汇集与分配 折旧是指固定资产在生产经营过程中，由于发生折耗而逐渐地、部分地转移到产品成本中去的那一部分价值，可以理解为固定资产因损耗而减少的价值。 常见的固定资产折旧方法有：平均年限折旧法、工作量法、年数总和法和双倍余额递减法等。 第四节 辅助生产费用的汇集与分配 一、辅助生产费用的汇集 二、辅助生产