代建兵--遵义四中教师专业发展规划书.docVIP

遵义四中教师专业发展规划书 姓名 代建兵 年龄 40 职称 中学高级 学科 信息技术 教龄 16 毕业学校 西南师范大学 骨干教师级别 校级 名师级别 无 2015-2017年专业发展目标设定： 名师级别：争取评市级名师 骨干教师级别：争取评市级骨干教师 获奖级别与等次： 教学基本功：扎实提高 优质课： 其他：辅导学生在机器人和通用技术大赛上获得省级一等奖以上 承担社会工作的最高级别： 命题： 讲座： 送课： 其他：遵义市人力资源和社会保障局教师职称计算机考试培训 实现专业发展的途径和规划： 个体研修 努力提高自己的教学科研水平，为自己成为市级骨干和市级名师创造条件。 同伴互助： 和本组教师一起共同学习提高教学技能，促进本组教师的教学经验和教学水平。 专家引领 希望得到省内外专家的指导帮助，希望有机会外出学习别人的经验。 专业发展年度目标设定： 2015年专业发展目标： 为自己明后年评上市级骨干和名师打基础、创条件。 2016年专业发展目标： 扎实抓好教学科研工作，争取申请市级骨干教师成功。 2017年专业发展目标： 继续扎实自己的教学科研水平，争取申请市级名师成功。 您希望学校为您提供怎样的专业发展平台： 希望学校为我们创造和搭建市级骨干和市级名师的的平台，因为我们有了条件了都不知道在何时何处申请。 您对校本研修的建议： 希望学校用好“校本研修示范校”这块牌子，实实在在的狠抓校本研修，为各位教师设定的目标创造好的条件，提高我校教师的整体竞争力提供更好的路子和平台。