培训管理课程学教大纲.docVIP

培训管理实务 教 学 大 纲 （2013年6月修订） 兰州商学院陇桥学院 二○一三年六月 一、课程基本信息 课程名称：培训管理实务 课程编码： 课程类别：专业选修课 课程计划总学时：54 课程学分：3 适用专业：人力资源管理 课程归属系（部）：工商管理系 本课程是否有单独的实验（实训、实习）教学大纲：无 二、课程性质、目的和任务 本课程是人力资源管理专业的一门专业选修课。通过该课程的学习，使学生对员工培训与开发的理论基础知识及实务操作有一个较为全面的认识和掌握。 通过本课程的学习，使学生进一步了解培训与开发工作的基本内容，树立现代培训管理的正确理念，掌握培训工作的基本流程和方法，培养和提高学生培训管理方面的基本技能，为适应工作环境打下良好的基础。 三、本课程与相关课程的关系 先修课程：管理学、人力资源管理 四、课程考核方式 本课程为系部级考查课； 五、学时分配一览表 章 序 内 容 学时 经济类专业（含实验或实践） 管理类专业（含实验或实践） 其他专业 （含实验或实践） 第一章 建立培训体系 8 第二章 培训需求分析 9 第三章 培训计划和实施 13 第四章 培训评估 8 第五章 新员工入职培训 8 第六章 管理者培训 8 总 计 54 六