第20讲企业组织创新.pptVIP

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  • 2017-02-06 发布于重庆
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第20讲企业组织创新

第二十讲 企业组织创新 农业经济时代(种植和养殖技术革命) 知识经济的特点 知识要素在企业生产经营活动中的相对重要性提高; 生产者与知识要素的重新结合; 知识创新和传播的速度加快。 目录 企业制度创新 企业层级结构创新 企业文化创新 企业制度规范着参与者类群间的权、利关系。 一、工业社会的企业制度结构特征 主要要素:资本 生产过程:资本与劳动的结合 主导者:资本所有者 第一节 企业制度创新 工业社会的企业制度结构特征 知识经济条件下的企业制度特征 二、知识经济条件下的企业制度特征 主要要素:知识 生产过程:人作用于物(与操作有关的知识),人作用与人(与协调有关的知识) 主导者:知识拥有者 第二节 企业层级结构创新 工业社会中企业层级结构特征 知识经济中企业层级结构特征 一、工业社会的企业层级结构特征 直线指挥,分层授权; 分工细致,责权明确; 标准统一,关系正式。 二、知识经济的企业层级结构特征 集权和分权的统一; 稳定与变化的统一; 一元性与多元性的统一。 第三节 企业文化创新 工业社会中企业文化的特点 知识经济中企业文化的特点 一、工业社会企业文化的特征 企业文化是作为企业经营的一种副产品而出现的; 企业文化反映了企业的记忆; 企业文化是作为辅助手段发挥作用的; 企业文化是一元的。 二、知识经济企业文化的特征 企业文化将成为知识经济条件下企业管理的重要的、甚至是主要的手段; 企业文化将使人们自觉创造的结果,而不是企业生产经营中的一种副产品; 企业文化是学习型的; 企业文化多元化。 小结 企业制度创新 企业层级结构创新 企业文化创新 * * 工业经济时代(蒸汽机和电器技术革命) 知识经济时代(信息技术革命) 知识,特别是有关协调的知识,正变为“关键的经济资源”,甚至是今天唯一重要的资源。——杜拉克

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