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  • 2017-02-06 发布于北京
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大学生就业服体务系

大学生就业服务体系初探 【摘要】大学生就业事关社会稳定的民生问题,当前的大学生服务体系中,在宏观还是微观自身角度,存在一些现实问题,通过透视问题,针对性地提出改善解决就业服务质量的意见和建议。 【关键词】大学生;就业服务 自1999年大学扩招以后,我国高等教育进入了高速发展的时代,随之而来的大学生就业问题日趋严重,大学生就业服务体系是指由政府宏观调控,高校为依托,社会(企业和中介)为补充和监督,针对大学生就业而形成的一个分工不同却又相互制约的就业服务体系,其基本要素是政府、高校、社会(企业和中介)和大学生。在大学生就业中,提升就业服务的质量,对于促进大学生就业,是不无裨益的。 一、高校就业服务的重要性 就业是事关社会主义兴衰成败的民生问题,大学生就业服务是一个系统工程,涉及诸多要素,与我国的经济社会发展、高等教育改革、人事劳动制度改革等都有密不可分的关系,就业服务评价体系要对大学生就业起到正确的引导作用,就必须遵循就业服务的内在规律,符合就业工作理论要求和毕业生、用人单位的实际需要,深入研究政府、高校、就业市场和用人单位等要素与大学生实现充分就业有重要的意义。 二、高校就业服务面临的困境 (一)宏观层面:国家对于就业服务财政投入不足,宏观调控力度不强。目前,教育的经费占据国家gdp的4%的目标提出多年,但一直没有实现,而高等教育的公共投资占国民生产总值的比重仅为0.63%,远低于国

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