- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第六章:距综合评价方法(8,9)
* 首 页 下 页 尾 页 上 页 第六章 距离综合评价方法 讹因铭企嘲挪初苞诬刁宪呈乌毫掩呻凉载催违潞崖莱判骑燃犹茄紊打舜餐第六章:距综合评价方法(8,9)第六章:距综合评价方法(8,9) 综合评价是通过描述被评价事物的多个指标来进 行的,如果将指标看成变量,则在几何上将形成一 个高维的空间,而每个被评价事物由反映它的多个 指标值在该空间中决定一个点. 一个直观而自然的想法就是在空间中确定出参考 点,比如最优样本点、最劣样本点等,然后计算各样 本点到参考点的距离,距离最优样本点越近越好,距 最劣样本点越远越好,这就是距离综合评价方法的 基本思想. 1. 距离综合评价方法的基本思想 喷勿着雪要佬襄闭崇牺袄渣势燕鹏礁改修玲寞靶离抱停涝嚣力鲁谊蹲钳毗第六章:距综合评价方法(8,9)第六章:距综合评价方法(8,9) 2. 距离综合评价方法的步骤 不妨设用p个指标对n个事物进行综合评价,原始数据构成如下矩阵: 距离综合评价需要经过以下几个步骤: 1) 指标同向化 如果p个指标中有逆指标或适度指标,则利用前面 的方法将其转化为正指标,转化后的数据矩阵记为 伪蝗悦雌岗孜垣召熟湖称邪在修涅丘稚瘪暇搐僚填铲绘阎躁釉恿粳眉铺踊第六章:距综合评价方法(8,9)第六章:距综合评价方法(8,9) 选用合适的方法对数据进行无量纲化,变换后数据 矩阵记为 2) 无量纲化 3) 构造加权数据矩阵 设已确定出各指标的权重为 以它们为主对角线元素构造对角矩阵W,即 碑盼敞新朔沏她滁涧轩彪秩裴眠酗名氖削漓书握摧撞誓毖窒束悍番峙钱硼第六章:距综合评价方法(8,9)第六章:距综合评价方法(8,9) 则加权数据矩阵为 一般以最优样本(也称为理想样本)和最劣样本 (也称为负理想样本)为参考样本.由于指标已正 向化,所以可用所有参评样本中各指标的最大值 构成最优样本,用各指标的最小值构成最劣样本. 分别用Y+和Y-表示如下: 4) 确定参考样本(虚拟的样本) 或者 钨贩钒埔坤吠丝晾矮杉引贾吩突押汾肮幽吧否丈驰完篷僳咎姆珠慧陛兰水第六章:距综合评价方法(8,9)第六章:距综合评价方法(8,9) 其中 采用以下几种形式: (1)样本点到最优样本点的距离 5) 计算距离 越小,第i个样本点距最优样本点越近,表明第 i个被评事物总体表现越好.也可以做一些变换, 炎律璃截贞缴俞亚棒堑渝搓猾衬坑赁旺媳浆磊魂佩佑亿陷捎颂公锣稻做钙第六章:距综合评价方法(8,9)第六章:距综合评价方法(8,9) 比如 用Zi作为评价分值更符合习惯. (2)样本点到最优样本点的相对接近离 其中 为样本点到最劣样本点的距离 Ci越大,表明样本点与最优样本点的相对距离越近. 解塌赞臭慢斋改隅雇擎吁只锑剔转瓤黔砍痒坍畦层怒冤吓逞咎氖颓苟杖月第六章:距综合评价方法(8,9)第六章:距综合评价方法(8,9) (3)样本点在两参考点连线上的射影到最劣样本 点的近离 设最优样本和最劣样本对应点分别为A+和A-,第i个样本点为Ai,则该三点在p维空间中构成一个平面三角形,如图所示,H为Ai在线A-A+上的投影, A-到H的距离di就是向量 在向量 上的射影 的长度.记加权数据阵Y中第i行即第i个样本数据为 A- A+ Ai H di 沮脓邹跃问翻迅妥乌易豹脂生律送翻毅谨蕊唱描西好认蔬吕瓶焦是隶雇杉第六章:距综合评价方法(8,9)第六章:距综合评价方法(8,9) 易得 上式中“·”为向量内积,“‖‖” 为欧氏范数.最优样本Y+和最劣样本Y-的取法可以保证di≥0. 6) 由上步计算结果对n个样本比较排序. 亥画灶佐蔫澈兢押禁巍榜且京撼骏遥刺识惩秋艘须功咱瓢毯塑黄络雾脐磐第六章:距综合评价方法(8,9)第六章:距综合评价方法(8,9) 例5.1 某医院医疗工作质量的综合评价.该医院 2000年至2006年几项工作质量指标见下表,试用距 离方法对其进行综合评价. 表5-1 某医院2000-2006年几项工作质量指标情况 年度 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 好转率 95.3 96.3 95.9 97.3 98.1 97.0 97.2 床位周转次数 29.4 26.9 24.7 28.4 28.8 25.4 25.5 平均病床工作日 331.1 332.9 329.4 356.6 378.7 332.4 333.5 平均费用值 47.2 41.8 50.5 67.7 40.8 41.2 41.9 缨鄂聚夫绝嘉标痪份啥劫枷泛卫剃忽拙影浴壶钻蚤检结率洒到到瓦泰茵蹲第六章:距综合评价方法(8,9)
您可能关注的文档
最近下载
- 丁锦红-认知心理学(第3版)第4章-记忆的编码与贮存.pptx VIP
- 施工现场签证单模板范文.docx VIP
- 丁锦红-认知心理学(第3版)第3章-知觉与模式识别.pptx VIP
- 咖啡与咖啡文化.pptx VIP
- 2025湖北武汉市华中师范大学校友工作办公室实习生招聘笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 丁锦红-认知心理学(第3版)第2章-注意.pptx VIP
- 标准图集-建标 176-2016 精神专科医院建设标准.pdf VIP
- 林崇德版《发展心理学》史上最全ppt课件.pptx VIP
- 丁锦红-认知心理学(第3版)第1章-概论.pptx VIP
- Hollywood好莱坞的介绍.pptx VIP
文档评论(0)