2009年度永嘉县镇乡党建工作目标责任制考评表(1000分).docVIP

附件 2009年度永嘉县乡镇党建工作目标责任制考评表（1000分） 乡镇：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　得分：　　　　　 考核 项目 检查内容和评分标准 自评分 考核 得分 一、基础工作考核 （300分） 自评分小计： 考核分小计： （一）乡镇党委履行管党职责落实情况（80分） 责任落实 （35分） 1、没有制订《党建工作目标责任书》的不得分，责任不明确、奖惩不分明的扣3分。（5分） 2、按照县委要求召开年度党建工作会议和落实“1+7+3”文件有关会议，没有召开的不得分。（5分） 3、党委主要负责人高度重视，经常深入基层调研指导（含远程教育工作），党员领导干部坚持基层党建联系点制度，并经常到联系点调研指导，未落实不得分。（5分） 4、坚持党委每两个月研究一次基层党建工作（含远程教育工作），解决问题必须有具体措施，每少一次扣5分，扣完为止。（10分） 5、党委及时研究发展党员工作，没有出现一例超时限问题，超时一例扣5分，扣完为止。（10分） 检查督促 （15分） 1、组织半年度检查和年度考核, 结果有通报、问题有整改、先进有表彰，年中没检查或年终没有考核的不得分。（5分） 2、坚持乡镇党委书记抓农村党建工作述职考评