技术士技能检定学科测试考场试务工作编组参考表.docVIP

附錄4 技術士技能檢定術科測試試務工作編組參考表（編組人數：人/每場次） 稱謂 可擔任者 主要工作 編組人數 經費支付標準 備註 監評長 由監評人員互推擔任 1.監評前協調會進行時，必須就監評人員注意事項、術科測試試題、評審標準等與監評人員進行溝通、協商，以確認評分標準、齊一共識。 2.宣讀技能檢定術科測試監評人員應行注意事項。 3.主持抽題程序，並於紀錄中載明。 4.向應檢人說明測試順序，並請應檢人於每一考區完成測試後，於下一考區等侯通知，並負責監評間之協調事項及特殊事故之危機處理。測試時如應檢人發生意外受傷情事，應立即洽術科測試辦理單位妥善處置。 5.測試結束後，除手語翻譯、保母人員、照相等3職類必須由監評長召開「檢討會」外，其餘職類視實際需要召開，針對當日測試監評作業之疑義及需協調討論之問題作成結論。每場之會議結論，請於後續監評前協調會中宣讀，以提醒監評人員注意。 6. 監評長俟術科成績產生並確認成績正確無誤後，於監評成績紀錄表簽全名，以示負責。 7.請監評長附帶檢查相關表冊內監評人員應簽名部分有無疏漏，並請其補齊。 1人 1.試務會議講習費：每人每次200元。（限術科採筆試非測驗題方式之監場及卷務人員或術科測試採實作有召開監評前協調會之監評人員適用之，另同一天舉辦二場次以上術科測試，應視實際情況斟酌辦理。）。 2.術科測試監評費：依試題規定與術科測試標準作業流程時間配當表辦理，原則術科測試時間4小時以內者為半日，監評費為1000元，超過4小時以上未逾8小時為全日，監評費為2000元。經主管機關認定具相當危險性職類且該行業從業人員少、薪資較其他行業高另加百分之50之酬勞。擔任監評長工作者，另加百分之20之酬勞。 3.監評人員延時工作每小時300元（監評人員支領全日監評費者，其執行全日監評職務之工作時間超過下午5時之正常工作時間，始可支領延時工作費；監評人員支領半日監評費者，其執行監評職務超過中午12時之正常工作時間，始可支領延時工作費。支領本項費用應敘明延長工作事由，並扣除上、下午間用膳必要時間），每日以3小時為限，各場次術科測試完成監評作業時，應將該場次術科測試成績彌封，所有監評人員簽名及加註日期、時間，俾憑核支延時工作費。 監評人員互推，依規定當場執行監評長工作 監評人員 經中央主管機關監評培訓或研討合格之監評人員，並取得監評人員聘書，未停止被遴聘資格者 1.擔任監評工作前應熟悉「技術士技能檢定及發證辦法」、「技術士技能檢定作業及試場規則」及試題之有關規定(監評人員注意事項、試題使用說明及評審表)。 2.監評人員因故無法參加監評工作，應於測試當日前3天（不含例假日）以電話或傳真方式告知術科測試辦理單位遴聘合格監評人員替代，不得私自調換或頂替。測試當日如遇不可抗力情事，應即時通知術科測試辦理單位處理並於事後舉證。 3.監評人員應於測試前30分鐘到達術科測試場地，並參加測試前監評協調會。 4.監評前協調會之工作事項： (1)監評人員互推一人為監評長。 (2)各監評人員所擔任之工作崗位，原則以抽籤決定，如有例外則依實際狀況協調辦理。 （3）監評人員必須就測試場地佈置及機具設備等預為檢查及察看測試動線是否合宜，材料是否符合試題之規定，若發現檢定設備及作業準備不符試題規定時，主動請術科測試辦理單位改善後始得進行檢定工作，並請術科測試辦理單位提供場地合格崗位數證明文件，如發現場地或崗位數不符時，應立即反應術科測試辦理單位處理，如未作處理應拒絕監評，並告知主管機關。 (4) 監評人員職責與任務、抽題方式、評分說明、評分標準、故障點之設置及應注意事項與開會所討論議題應詳實填寫作成紀錄。 (5)各監評人員應確實核對報檢人副表，如有技術士技能檢定及發證辦法第39條第2款規定應行迴避情形，應通知術科辦理單位調整。 （6）請依照術科測試辦理單位所排定測試時間及試題規定確實執行監評工作，如因故調整，測試時間順延。 5.監評人員應佩戴監評識別證，若試題有規定穿著工作服者，則務必穿著，以利辨識及符合規定。 6.術科試題抽題應注意事項： (1)有規定抽題方式及抽題紀錄格式者，從其規定。 (2)無規定抽題方式，需採公開抽定試題者，應由應檢人（或推派代表）自行抽選，當應檢人放棄權益時，得由監評人員代抽。 (3)抽籤前，監評人員應將籤筒內之籤條公開展示後才放入籤管。 (4)抽籤後，公開展示抽題結果及記錄。 (5)監評人員必須請抽籤者於抽題紀錄表上簽全名確認，並將抽題程序與處理過程填寫於監評前協調會紀錄中。 7.測試前，監評人員需依試題規定預留應檢人熟悉場地及機具設備時間，並請應檢人確認場地及機具設備及材料無誤後，作成書面紀錄。如有疑義應請應檢人當場提出立即處理，測試開始後不得再提出疑義，並應事先說明需特別注意事項，惟不得