三岔乡党建三项制汇度报草稿.docVIP

三岔乡党建“三项制度”工作 情况汇报 尊敬的各位领导： 你们好！ 首先，我代表乡党委对各位莅临我乡检查指导工作表示热烈欢迎，并对你们提出的意见和建议，表示诚恳地接受和衷心地感谢。下面我就全乡党建 “三项制度”工作开展情况汇报如下： 一、基本情况 三岔乡位于黄龙县西部，乡政府驻地距县城19.5公里，辖区总面积177平方公里，总耕地面积50000亩。辖12个村民委员会，42个村民小组，总人口1846户，6957人。乡党委下属14个支部，其中农村支部12个，机关支部1个，学校支部1个；共有党员315人，有女党员30人。其中农村党员274人，机关党员24名，学校支部党员7名。目前全乡12个村级党组织，晋升一类支部6个，晋升二类支部6个，无三类支部。 二、工作开展情况 （一）精心组织，认真实施，为制度落实提供强有力的保障。 自“三项制度”推行以来，乡党委高度重视，把推行“三项制度”作为一项长效机制来抓，及时召开会议，专题安排部署，制定下发了《三岔乡推行“三项制度”工作实施方案》的通知，在全乡党支部和党员中全面推行“三项制度”。为了加强对“三项制度”的领导，我乡成立了由乡党委书记任组长，乡长、党委副书记任副组长，其他班子成员和各村支部书记为成员的工作领导小组，明确了目标，细化了分工、夯实了责任。并将“三项制度”建设的开展情况纳入了年度目标考核的重要内容。为扎实推进基层党组织和党员队伍建设 二是在评议程序上，着眼于“从严”。乡党委确定每半年、年终分别由乡党委组织各支部书记、各支部组织“三委会”主要负责人召开 “一述双评”述职大会，与会的包村领导、包村干部及党员和群众根据述职情况和平时工作表现分别对支部书记、村委会主任、监委会主任履职情况进行民主评定点评，通过评议，把他们的工作成效与问题点透。支部书记对点评的意见进行认真归纳总结，对照存在的问题制定整改方案，限时整改。同时与会人员根据述职和实际履情况，按照“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次进行民主测评 三是在述职结果上，着眼于“见效”。将述职评议结果与该村的年度考核、评先选优相挂钩，“七一”期间对履职成绩突出、群众满意的村党支部、支部书记、村主任、监委会主任、予以表彰。对思想不重视、工作不得力的责令限期整改，对不认真履行职责致使村整体工作倒退，存在问题没有及时解决，造成越级上访和严重后果的，还要追究支部书记及相关人员责任。 2、“三诺双为”工作 为巩固和拓展创先争优活动的深入开展，扎实推进基层党组织和党员队伍建设，取得了较好的成效一是着眼履职诺。为确保创先争优公开承诺活动扎实有效开展。我召开会议，制定下发了公开承诺工作的相关文件，对党组织、党员“”等环节作出了具体详细的部署，在全各党支部和党员中全面推行公开承诺制。为做到科学诺，我坚持做到立足本职岗位实际，科学制定承诺目标名党员作出了公开承诺，承诺事项余件为避免承诺制流于形式，防止“承”而不“诺”“诺”而不“践”等情况，建立制定了《党支部和党员公开承诺事项进展情况统计表》，指定专人记录履行承诺情况，实行销号制度，做到一事一结，对完成的承诺事项及时销号。未完成的承诺事项创先争优领导组在各种大小会议上，对承诺事项的党支部和党员及时提醒和督促其践行承诺。切实加强对党员的教育管理每月一次电话问候。具体了解特困党员的生活、工作、思想状况，给予精神上的鼓励安慰。每半年一次上门服务。全面了解特困党员的工作、生活及家庭状况，目的是稳定思想，解决实际问题。紧密联系在一起，对党员本身发展也具有激励和鞭策作用，提醒党员时刻牢记党的宗旨每年一次物资帮助。了解特困党员的家庭生活状况，视具体情况给予资助。每次住院安排一人陪护。党支部统一协调，安排党员轮护，让特困党员真正感受党组织的关怀。每年春节送一幅春联。送去党的温暖。进一步增强党员意识，提高党员干部的党性修养党组织的关心和温暖，坚定为党的事业奋斗终身的信念，激励他们更好地发挥党员先锋模范作用切实加强对党员的管理