工作主动性培训要点.ppt

五、主动工作的心态基础 1、为了责任而工作。 2、不为薪水而工作。 3、热爱自己的工作。 4、心存感激地工作。 * 六、如何提高工作主动性？ （一）做到主动地工作 1、多做一点： 多做就是机会。 a主动多做一点 b被动就越被动 c主动挑战自我 2、用心一点： 努力做对事情， 用心做好事情。 3、没有借口： （借口导致失败） 不要为错误找借口。 4、主动完善： 自我检讨、自我完善。 不要等别人来指出你的问题， 不要等出了问题再来解决问题。 只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中赢得成功；只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。 谢谢大家 * 唐 渊 教 练 0571 cc@chinacoach.net * ——我主动，我进步！ 主动性培训 在培训前，想跟大家分享一段话： 领导们不会主动种下一颗种子，然后费心费力地浇水施肥，只会在一片杂草丛生的地里，发现一颗好苗，然后关注他。 你在工作生活中是积极主动的吗？  1、在工作中，领导布置了任务，当距离汇报 的日子还远时，你是…… --慢腾腾地去做，或者干脆放在一边置之不 理，而当日子临近时，便仓促上阵，临阵磨 枪，最后急忙突击把任务应付过去。 --尽早行动，细心准备，主动提交任务结果。 你在工作生活中是积极主动的吗？ 2、如果看到或想到了自己应该去做的工作， 你是…… --等领导也看到了或想到了，交代你去做时再 做。 --抢在领导看到或想到之前就开始行动，即使 是等领导交代后再做的，也会把它们做得 比领导要求得更加出色。 你在工作生活中是积极主动的吗？ 3、在工作中遇到问题时，您是…… --不去主动想解决的办法，而是等，等领导 指示，或别人提醒。 --积极主动地去想解决办法，即使自己想出 来的办法不够好，但至少也能保证问题的 解决；或积极主动的向别人请教，以寻求 更好的解决办法。 前 言 对于大多数员工来说，大家的工作主动性都是很高的，也有一部分员工看似工作不主动不积极，实际上不是不想把工作做好，可能正是想把工作做得更好，才患得患失，不敢轻易去做，或是缺乏一定的工作方法，如没有及时和领导沟通或工作需要别人的配合而又缺乏协调能力，才致使整个工作显得有点拖拉，跟不上领导的要求。 现在，企业之间的竞争更加激烈，这就要求我们每位员工都要危机感，要掌握一定的工作方法，积极行动起来，迅速开创工作的新局面。 那么，企业所希望的主动工作是什么呢？我们每个人的工作主动性有多少呢？ 每个人都想成为自己命运的主宰者，每个人都想让自己的事业顺顺利利，每个人都想在自己的人生大路上有所成就，但这一切的所得都决定于你是否是一个积极主动的人。 积极主动 不断提高 主动性小故事： 差 别 张三和李四同时受雇于一家店舖，拿著同样的薪水。可是一段时间以后，张三青云直上，而李四却仍在原地踏步。李四到老板那儿发牢骚。老板一边耐心地听著他的抱怨，一边在心里盘算著怎样向他解释清楚他和张三之间差别。。。 启示：这既是执行力的有力案列，同时有力的证明了做事要主动，学会灵活变通，不能别人让你做什么你就只做什么，对待公司领导更是应该主动去做，如果你能主动为公司找到客户和了解公司的需求，公司当然也会要这样的你。 看了这个事例之后，请大家回答一下为什么张三得到不断的发展机会而李四却一再的没有进展？ 答案： 因为李四是一个安于现状，做事缺乏主动、做事没有结果意识的人；而张三是一个做事有行有果，积极主动为公司创造价值的人。 一、什么是主动性？ 二、为什么要主动工作？ 三、工作主动性的四个层次 四、积极主动的五个步骤 五、主动工作的心态基础 六、如何提高工作主动性 * 培训目标 正确认识和理解工作主动性 掌握做到主动工作的技巧 提高工作中的主动工作的能力，创造积极的工作态度 故事：《把信送给加西亚》 美西（西班牙）战争爆发时，美国总统需要立即与古巴的起义军首领加西亚取得联系。但没人知道加西亚在古巴的哪座山里，怎么办？ 有人对总统说：“如果有人能够找到加西亚的话，那么这个人就是罗文。” 于是总统把罗文叫来，交给他一封信，让他把信送给加西亚。罗文接过信之后，并没有问“他在什么地方？”没有抱怨，没有问一大堆问题，而是马上行动，自己想办法，出生入死，历尽艰辛，把任务完成了。 我们要塑就一种精神：忠于上级的托付，迅