人力资源管理师三级考试要点.pptVIP

企业人力资源管理师三级复习要点 徐刚 企业人力资源管理师三级复习要点 企业人力资源管理师三级复习要点 企业人力资源管理师三级复习要点 企业人力资源管理师三级复习要点 企业人力资源管理师三级复习要点 企业人力资源管理师三级复习要点 * 工作内容 能力要求 相关知识 第一章 人力资源规划 (一)岗位分析与设计 1.能够设计岗位调查方案 2.能够分析处理岗位调查结果，撰写并修改工作说明书 3.能够运用方法研究进行工作岗位设计与再设计 1.人力资源规划与企业其他规划的关系 2.岗位分析的概念和原理 3.岗位说明书的编写要求 4.岗位设计的内容和原则 （二）定员管理 1.能够运用劳动效率、设备和岗位定员等方法确定技能人员的定员标准 2.能够运用比例定员、数理定员等方法确定管理和技术人员的定员标准 1.企业定员及其标准的概念 2.企业定员管理的基本内容 3.制定定员标准的基本要求 （四）人力资源费用审核与控制 1.能够审核人工成本和人力资源管理费用的预算 2.能够做出人力资源管理费用预算并控制费用支出 1.审核人力资源费用预算的基本要求 2.控制人力资源费用支出的基本原则 （三）制度建设 1.能够采集处理人力资源管理制度的相关信息 2.能够根据制度体系表的要求，起草人力资源管理专项制度 3.能够检查人力资源管理制度的实施情况，分析存在的问题并提出修改