上海晨达人力资源股份有限公司公开转让说明书.docVIP

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  • 2017-05-20 发布于浙江
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上海晨达人力资源股份有限公司公开转让说明书.doc

上海晨达人力资源股份有限公司公开转让说明书 声明 本公司及全体董事、监事、高级管理人员承诺公开转让说明书不存在虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连 带的法律责任。 本公司负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人保证公开转让说 明书中财务会计资料真实、完整。 全国中小企业股份转让系统有限责任公司对本公司股票公开转让所作的任 何决定或意见,均不表明其对本公司股票的价值或投资者的收益作出实质性判 断或者保证。任何与之相反的声明均属虚假不实陈述。 根据《证券法》的规定,本公司经营与收益的变化,由本公司自行负责, 由此变化引致的投资风险,由投资者自行承担。 1-1-1 上海晨达人力资源股份有限公司公开转让说明书 重大事项提示 公司在生产经营过程中,由于自身所处行业的特点以及公司本身特点,提 示投资者应对公司可能出现的以下风险予以充分地关注: 一、 市场竞争加剧风险 随着人力资源服务行业的快速发展,市场的整体需求日益旺盛,随之而来 的是行业竞争加剧,近年来大量国际知名人力服务企业以及国内同行企业都加 快了市场份额的争夺。虽然公司经过多年的发展,已经建立起了成熟的服务网 络和商业模式,并树立了良好的品牌声誉,但如果未来行业竞争日趋激烈,可 能会对公司的持续发展造成一定影响。 二、 政策风险 公司劳务派遣业务规模占公司整体业务比重较

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