传播学概论复习资料.doc

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
传播学概论复习资料

传播学的四大奠基人和学科开创者 四大奠基人: 拉斯韦尔(著名的五W理论) 1、 谁(Who)——传播主体——控制分析 2、 说什么(Says What)——传播内容——内容分析 3、 通过什么渠道(In Which Channal)——传播媒介——媒介分析 4、 对谁说(To Whom)——传播对象——受众分析 5、 产生什么效果(With What Effect)——传播效果——效果分析 他还将传播功能概括为三项:即环境监控,社会协调和文化传承。这些理论成为传播学研究的基础性理论内容。 卢因,德国犹太社会心理学家,1933年移居美国。其对传播学的一个重要贡献就是提出了信息传播中的“把关人”概念(Gatekeeper)。把关是对信息进行筛选和过滤的行为,即控制。 霍夫兰,他对于传播学的贡献在于一方面将心理实验的方法引入了传播领域,另一方面揭示了传播效果形成的条件性和复杂性,从而成为否定早期“子弹论”重要依据。“劝服法”改变“态度” 拉扎斯菲尔德,美国著名社会学家。对传播学的主要贡献是关于选择性接触假说、两级传播理论、意见领袖的研究。并开创了“有限效果论”的传统。 学科开创者施拉姆,一生致力于传播学研究的美国传播学者。 其对于传播学的贡献主要集中于三个主要方面。 1、建立了最早的一批专门致力于传播学研究与教学的基地,从而使传播学得以发展成为一门独立的学科。1947年他在伊利诺伊大学创办了第一个传播学研究所,1956年创办斯坦佛大学传播学研究所。主编最早的传播学教材。 2、他培养了一大批传播学研究的后起之秀,形成了一支庞大的研究队伍。 3、出版了一系列传播学著作。其中《报刊的四种理论》(1956)(《集权主义理论》·《自由主义理论》·《社会责任理论》、《苏联共产主义理论》)、《大众传播媒介与国家发展》(1964)、《传播学概论》(1982)三部影响较大。 传播学的研究学派:经验学派,批判学派 传播过程的主要模式 (一)线性传播模式:单向传播 一、拉斯韦尔的直线模式(见上面) (1)第一次将人类传播活动明确区分为五个环节及相应的五个要素,为传播过程研究奠定了基础。 (2)沿着这一模式的基本思路,形成了传播学研究的五个领域;控制研究、内容分析、媒介分析、受众分析、效果分析。 局限性 忽略外部环境,把传播理解为孤立而不是系统的过程(孤立性) 忽略反馈,把传播理解为单向的过程。(单向性) 二、香农——韦弗的数学模式 1949,美国信息学者香农和韦弗提出 传播的基本类型 传播的基本类型:人内传播、人际传播、群体传播、组织传播、大众传播 一、人内传播 1、人内传播:也称内向传播、内在传播或自我传播。是个人接受外部信息、在人体内部进行信息处理并外化为各种形式的反应的活动。人内传播是在个人这一传播系统内部进行的传播活动,是一切社会传播活动的基础。 2、人内传播的生理构成要素 感官系统、神经系统、人的大脑、肌体反应 人际传播 1、人际传播:个人与个人之间的信息传播活动,是由两个个体信息系统组成的新的信息传播系统。 2、人际传播的特点: 随意性强、保密性强、反馈迅速、可控性强、直接性 3、人际传播的动机或功能:满足人的某种需要 三、群体传播 (一)、群体及其特征 1、什么是群体? 具有特定的共同目标和共同归属感、存在着互动关系的复数个人的集合体。 2、群体的特征: (1)目标取向具有共同性 (2)具有以“我们”意识为代表的主体共同性 3、群体的功能 (1)群体是满足个人需求的重要手段 (2)群体是个人的信息来源和社会安全感的提供者 (3)群体是个人表现和实现自我的场所与手段 (二)、群体传播及其内部机制 群体传播,是“将共同目标和协作意愿加以连接和实现的过程。” 1、群体意识 群体意识:就是参加群体的成员所共有的意识。是在群体传播和互动过程中形成的 2、群体规范 群体规范是群体意识的核心内容。是指群体成员个人在群体活动中必须遵守的规则。 群体规范的维持通过群体内的奖惩机制来保证。 群体规范既制约群体内部的活动,也影响来自群体外的信息传播效果。 3、群体压力与趋同心理 群体压力:群体中的多数意见对成员中的个人意见或少数意见所产生的压力。 在群体传播中,群体压力会造成对多数意见的服从。 趋同心理,个人希望与群体中多数意见保持一致,避免因孤立而遭受群体制裁的心理。 组织传播 组织传播是组织所从事的传播活动。包括组织内传播和组织外传播。 功能: (1)内部协调(2)指挥管理(3)决策应变(4)形成共识 大众传播 (一)、什么是大众传播 专业化的媒介组织运用先进的传播技术和产业化手段,以社会上一般大众为对象而进行的大规模的信息生产和传播活动。 (二)、大众传播的特点 1、传

文档评论(0)

haocen + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档