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职业保健 定义 1950年，国际联合劳工组织职业健康委员会把职业健康定义为“各行业的工人在身体上的，精神上的和社会福利上的良好状态。 目标 减少劳工事故 预防职业病 取得最大的人的效率和机械的效率 减少因病矿工 职业健康的目标 保持和改善劳动者身体上，精神上以及社会福利上的良好状态。 防止职业病和因公受伤 使工作地点和工作环境满足工人的需求 例如人体功能学的应用 应该把重点放在预防上而非治疗上 职业保健 它代表着工作者与其工作环境之间的动态的相适应的关系。 职业保健的内涵 职业健康保健是建立在职业健康法基础上的预防性的医学活动。职业保健的目的是为劳动者提供一个健康安全的工作环境，预防由于工作引起的疾病和维持劳动者的工作能力与生活能力，促进他们的健康。 职业保健的优点 调查分析疾病诱因和潜在危险，提供专业的帮助以消除它们。 提供信息和建议 评估劳动者的工作能力和检测他们的健康状况 在劳动者个人，工作环境和工作团队三者的发展过程中提供知识和技术的支持，并通过这种方式提高生产效率 职业保健的优点 预防职业疾病和其它与工作相关的疾病 防止过早因公病退，减少抚恤金的花费 防止因病旷工 宣传职业保健的所产生的经济优势，与企业协作或者鼓励他们做好职业保健工作 需要职业保健服务的企业 超过规定员工数的企业 公共部门的事业单位 与放射物质相