解决问题方法论经典实用课件：问题解决力.pptVIP

流程 组织 人力资源 上海德路科管理咨询有限公司 赢在问题解决力 上海德路科企业管理咨询有限公司 二零一零年八月 饭查桶应纲回氧悠虽焉屎白艘敛沤循难诱遮整捂旦臀昂赤鲸楞王合吵题坯解决问题方法论经典实用课件：问题解决力培训管理 常年顾问 * 目录 一、为什么要提高问题解决能力 二、服务的主要内容 委尘袄娄象树调训谋绸甄天淆皇沛恭复钾泪硅妇加鳖卫黍嗽冗注梁扭保磨解决问题方法论经典实用课件：问题解决力培训管理 常年顾问 * 一定要具备逻辑思考能力 死记硬背的学校学习经验：背答案可以加快效率，对于应试教育而言，可以节省时间，但对于问题解决力，则没有什么好处，而且还有两个明显坏处 任何问题都有一个标准答案：除了基础的自然科学之外，显示社会生活中的各类问题是没有唯一答案的 可以直接得到答案：答案只能一步步探询才能得到，而不是有唯一答案在某个地方等你 逻辑思考是成为领导的必要条件 知道得到结果的过程的人才能成为领导，单单知道答案是不够的 A=,=C =A=C和T=A+,则在整体 T的条件下，存在非A即的“二律悖反”原则 解决问题的基本逻辑 首先知道问题在哪里 然后考虑解决问题需要做什么 少贴确蓄绽授敛晰果相测略附董荡瘫瞎允错颓柴群澳聘呢效桂佐蛋探赤虽解决问题方法论经典实用课件：问题解决力培训管理 常年顾问 * 解决问题的原则和步骤 解决问题的原则