劳动合同法司法解三释.docVIP

发布单位】最高人民法院??【发布文号】法释〔2010〕12号??【发布日期】2010-09-13??【生效日期】2010-09-14??【失效日期】-----------??【所属类别】国家法律法规??【文件来源】中国法院网 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）(法释〔2010〕12号) 　　 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过，现予公布，自2010年9月14日起施行。　　二○一○年九月十三日　　为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，特作如下解释。　　第一条　劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。　　第二条　因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。　　第三条　劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，人民法院应予受理。　　第四条　劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议