医务科工作指标及管要理求.(2013年).docVIP

医务科工作指标及管理要求（100分） 项目及要求 评 分 标 准 应得分 实得 分 1、坚持公立医院公益性，把维护人民群众健康权益放在第一位。牢记保障基本医疗服务的相关制度与规范。认真组织人员参加并完成各级卫生行政部门指定的社会公益项目（如各类扶贫、防病、促进基层医疗卫生事业项目、边远地区医疗服务援助项目、开展或举办多种形式社会公益性活动等），且各项资料完善。 ①不知晓保障基本医疗服务的相关制度与规范。发现一人次，扣0.5分。 ②未按规定组织人员参加并完成各级卫生行政部门指定的社会公益项目，缺一次扣0.5分。无完整资料一次扣0.5分。 2 2、按照规范开展住院医师规范化培训及下级医院骨干医师培训工作，做到制度、师资与经费落实，做好培训基地建设。 ①不具备临床住院医师培训基地的资质，扣0.5分。无住院医师规范化培训及下级医院骨干医师培训计划、具体实施方案，扣0.5分。 ②课程设计、培训内容、考核不符合住院医师规范化培训要求。不符合一项扣0.5分。 ③未严格执行住院医师规范化培训及下级医院骨干医师培训计划，未定期进行评估总结。扣0.5分。 ④未定期征求参加培训的住院医师及输送单位对住院医师规范化培训工作的意见和建议。扣0.5分。 ⑤未根据定期总结和征求意见持续改进住院医师规范化培训扣0.5分。 3 3、指导和培训综合医院医师及下级医院卫生技术人员识别常见精神疾病、