医学科学院整形外科院医医院文化建设的探索与实践.docVIP

中国医学科学院整形外科医院：医院文化建设的探索与实践 　　医院文化是一个医院在发展过程中形成的以医院精神和管理理念为核心，是凝聚、激励医院各级管理者和职工归属感、积极性、创造性的人本管理理论，是医院的灵魂和精神支柱。??　　近几年来，我院在推出一系列改革措施，促使医院的经济效益有了较快发展的同时，发现医院文化建设薄弱，存在着优秀的传统文化逐渐缺失，良好的医德医风难以传承，干部的清正廉洁不够，职工的凝聚力不强等问题。为此，医院领导把文化建设列入了医院管理的重要议事日程，结合医院的总体发展目标，提出了符合医院实际的管理理念，目的是构建有力的领导体制和协调的运行机制，营造优美的医院视觉环境和文明的人文环境。实践过程对医院的建设起到了积极的影响和推动作用，为医院的可持续发展奠定了文化基础。　　一、提到议事日程，拟定实施方案??　　1、围绕中心工作????制定总体目标??　　2008年，医院党委制定了《医院文化建设实施方案》，决定历时三年时间，分三个阶段力求把医院文化建设提高到一个新的水平，基本建立起适应医院发展要求、符合医院发展战略、反映医院特色的文化体系。通过医院文化的创新和建设，内强素质，外塑形象，增强凝聚力，提高竞争力，实现医院文化与医院发展战略的和谐统一，医院发展与职工发展的和谐统一，医院文化优势与竞争优势的和谐统一，为医院的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑。?