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  • 2017-02-08 发布于北京
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大学生村官的心理困及惑对策研究

大学生村官的心理困惑及对策研究 摘要:大学生村官政策是站在大学生就业和农村发展问题的全局高度审时度势的一个双赢战略。但是,由于大学生村官刚走出校门进入农村,他们在思想观念、工作理念等方面还不够成熟,难免会遇到许多问题,会出现对农村工作“水土不服”的现象,导致他们的心理产生困惑。本文通过对大学生村官心理困惑产生的原因、类型进行分析,并提出对策。 关键词:大学生村官;心理困惑;对策 中图分类号:g44文献标识码:a 文章编号:1009-0118(2012)09-0239-02 在近几年国家相关政策的鼓励和支持下,全国开始了大范围的大学生村官引进工程。大学生村官计划是站在大学生就业和农村发展问题的全局高度审时度势的一个双赢战略。但是大学生村官由于年龄、阅历及心理等诸多因素的影响,其与农村工作、生活的不适应逐步显现。要做好大学生村官的培养工作,这既要从村官自身的努力下手,也要从用人机制的健全入手,以确保大学生村官能够下得去、用得上、干得好、留得住,充分在农村的广阔土地上干出业绩。本文主要关注的是大学生村官心理状况的变化,并为解决这一问题提出了相应的对策。 一、大学生村官心理困惑的类型 笔者通过调查发现,由于种种的因素导致了一些村官在心理上产生了对继续在农村工作的质疑。在走访的过程中笔者通过与大学生村官的交流,在客观分析的基础上初步的概括出了大学生村官心理产生困惑的类型。 (一)失落感 对于

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