加强质监文化_推动事业发展.docVIP

加强质监文化 推动事业发展 2011年是“十二五”规划的开始之年，转方式、调结构是适应新形势、抢抓新机遇、寻求新发展的客观需要，是实现我市质监工作突破发展的必然选择。当前，质监工作已经进入了新的发展阶段。新阶段面临新形势、新任务、新要求，发展必须有新思路，工作必须有新举措。而加强质监文化建设，无疑将成为推动质监事业科学发展的又一强大动力。文化，作为一种“软实力”，对于大到国家民族，小到部门单位，既是一种象征性标识，更是一种强大的精神力量。加大质监文化建设力度，对于加强部门精神文明建设，提高人员政治业务素质，推动质监事业健康发展，具有重要的现实意义和深远的历史意义。 一、xx质监文化的现状 xx质监事业，在市局党组的正确领导下，大胆创新，艰苦创业，通过全系统干部职工的共同努力，取得了一系列骄人的成绩：各项工作稳步发展、监管模式日趋完善、法制建设不断加强、队伍素质全面提高、基层建设面貌一新、社会形象大大提升。尤其是今年，组织开展了形式多样、丰富多彩的文艺晚会和宣传活动，加深了社会各界对质监工作的理解和认识。但是，我们也要清醒地看到，面对新形势，质监工作要逐步向服务发展抓质量顺利转型正遭遇着“瓶颈”：思想上对新形势的适应性不强，创新意识还不够；队伍素质上距离发展的要求还有较大差距；精神文明建设方面，还大量存在着精神不振、干劲不足、管理不力、服务不佳的现象，特别是部分职工压力情绪