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学年论文 专 业 行政管理 班 级 行政管理班 学 号 0000000000 姓 名 指导教师 二Ｏ一Ｏ　年　十二　月 对我国大学生村官制度的研究与改革建议 内容摘要：当前，随着构建社会主义新农村步伐的推进，不少高校毕业的大学生走进农村，“大学生村官”已成为热门话题。选拔大学生到农村工作，是党中央近年来作出的一项重大战略决策。它对于加快社会主义新农村建设的步伐，实现全面小康社会的宏伟目标，具有十分重要的现实意义和深远的战略意义。同时大学生村官制度还存在着诸多弊端，部分大学生村官在实际工作中还有很多困难，这些问题都亟待解决。 关键词：大学生村官制度；现状；问题；长效机制 党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的历史任务，党的十七大进一步明确了“统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设”的目标，强调“解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重点之重。”这是党中央总揽全局、与时俱进的重大决策。在过去的几年中，新农村建设取得很大的成就，但同时也碰到了一些难题，其中最为重要的影响因素就是人才的匮乏。为了突破新农村建设人才匮乏现状，集多重角色与使命于一身的大学生村官计划应势而生。早在