4.职业化的工作 海尔集团总裁张瑞敏说:“叫一个日本人每天擦六遍桌子,他一定会始终如一的做下去,而叫一个中国人每天擦六遍桌子,慢慢地,他就会觉得五遍,四遍也可以,最后索性不擦了”!这种“擦桌子”的意识也是职业素质的体现之一。 职业素质是现代企业对员工的基本要求,只有具备了良好的职业素质,才有可能谈对企业的贡献以及个人发展。 5.负责的工作,让人更受益 负责的员工总是保持努力的工作态度,这使得他们不仅可能得到较为丰厚的物质回报,还会得到他人的称许和赞扬,会赢得领导的器重。 永远不要认为,负责工作的受益者只是企业或他人,事实上,如果我们每次都能做到用心负责的对待工作,那么我们终究能有所回报。 五 树立主人翁精神,与企业同命运 1.踏踏实实地把事情做好 “千里之行,始于足下”,任何耀眼的成功都是从一步一步中开始的。不管你现在所做的工作多么微不足道,仍要以高度负责的精神把它做好,不但要达到标准,而且要超出标准,超出领导和同事的期望。 2.从合格到优秀到卓越 满足于合格的员工,只怕连合格也做不到。重要的机会总是很有限,只可能给予那些相当杰出的人,只有选择优秀,才能达到卓越。 2013年南丁格尔奖获得者——成翼娟 从事护理工作44年,扎根贫困山区基层医院15年,服务于四川大学华西医院一线护理和管理岗位29年。在丈夫病危、女儿生产时,成翼娟都未能陪伴,两次
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