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企业基础管理制度建设及落实情况检查表 企业名称 检查时间 序号 检 查 内 容 检查结果 扣分上限 实得分 备注 1 企业基本情况（20分） 2016年度企业在京工作总结 3 总结企业本年度在京从事施工活动情况，包含但不限于工程业绩（无工程或无备案业绩的应作说明）、劳务管理工作等。 未提供工作总结-3；内容不符合要求-1。 检查部门留存一份企业提交的工作总结（加盖公章）。 企业在京负责人在场 8 在京负责人以档案管理手册为准，在京负责人不在场-8。 企业管理组织机构体系健全 5 1.企业组织机构体系应至少包括用工管理部门、劳务分包合同管理部门、质量安全管理部门、财务管理部门，要求各部门职责明确，缺少一项-1。 2.各部门岗位分工清晰并对应责任人，企业依法与其签订书面劳动合同并缴纳社保，缺少一项-1。 企业规章制度完备 4 企业规章制度至少包括质量管理制度、安全管理制度、人员管理制度、工资分配制度、财务管理制度等，缺少一项-1。 2 工程项目劳务管理保障体系建设 （20分） 项目部劳务管理工作组织机构健全、制度完善、人员职责清晰 10 提供一个工期为3个月以上的项目的相关管理资料： 1.（5分）工程项目成立由总承包单位项目经理牵头的“劳务管理工作领导小组”，小组成员应包含建设单位项目负责人、施工总承包单位项目经理、监理单位负责人、专业