第四章 积极有效的情绪管理.pptVIP

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  • 2017-02-09 发布于河南
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第四章 积极有效的情绪管理 本讲内容 一、情绪对大学生成才发展的作用 二、情绪的有关理论 三、大学生常见的情绪问题 四、大学生的情绪管理 一、情绪对大学生成才发展的作用 (一)影响身心健康 (二)影响学习 (三)影响人际关系 (四)影响潜能发挥和成功发展 二、情绪的有关理论 (一)情绪及其类型 (二)情绪的发生机制及其功能 (三)健康情绪的标准 (一)情绪及类型 1、情绪 情绪是指人们在心理活动过程中对客观事物的态度和体验。 (1)情绪有其生理基础 (2)情绪是一种内心感受和体验 (3)情绪的表现形式: 面部表情 声音表情 动作表情 2.情绪的类型 (1)七情说:喜、怒、哀、惧、爱、恶、 欲等7种。 (2)按发展分类 基本情绪:与生理需要相联系的内心体验。 社会情绪:与社会需要相联系的内心体验。 (3)情绪的三维理论 愉快——不愉快 兴奋——抑制 紧张——松弛 (4) 情绪状态 根据情绪发生的强度、持续性、紧张度可为三种状态: A.心境 是指比较微弱

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