【2017年整理】筹备酒店招聘职位(参考版).docVIP

2 - 筹备酒店招聘岗位 一、招聘岗位和条件 （一）房务部 前厅部 1、前厅副经理1人 岗位描述：在前厅部经理的领导下，指导大堂副理、前台、礼宾部、商务中心、服务中心及对客联络的工作。 招聘条件：35岁以下，大专以上学历，3年以上酒店相同职位工作经验, 具有良好的英语沟通和写作能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。 2、宾客服务经理3人 岗位描述：在前厅部经理领导下，监督和指导所有客户关系工作。 招聘条件：28岁以下，大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有良好的英语沟通和写作能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。 3、忠实客户经理2人 岗位描述：全面负责酒店会员活动事宜，负责酒店对客认知工作。 招聘条件：28岁以下，大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有优秀的客户维护能力及良好的英语沟通和写作能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。 4、宾客服务主管4人 岗位描述：配合宾客服务经理监督和指导所有客户关系工作。 招聘条件：28岁以下，大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有优秀的客户维护能力及良好的英语沟通和写作能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。 5、宾客关系主任2人 岗位描述：主动为入店客人提供优质服务，确保贵宾到店之前房态良好并在