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如何让你的工作卓有成效 了解你的行为结构 目标预期 合理的目标预期 工作目标的连续性 计划 阶段目标分割 阶段目标排序 执行 阶段目标设定 阶段行程安排 监控 阶段目标对比 阶段行为检讨 调整 预期目标再定 行程安排再定 关键点提示 总体目标是由许多阶段目标连接而成的 严格按照你的目标达成计划安排你的工作 时时检验你的阶段目标是否达成 及时调整你的目标设置与计划安排 * * 目标预期 计 划 执 行 监 控 调 整