记录侯英民同志在2005年度目标责任制签订会议上的讲话.docVIP

侯 英 民 同 志 在厅岗位目标责任制签订会议上的讲话 （ 2005年3月7日 根据记录整理） 同志们： 我们今天的岗位目标责任制签订会议，开得隆重而热烈，很成功。下面，我就岗位目标责任制问题，谈两点意见： 一、实行岗位目标责任制，是促进工作行之有效的方式，必须坚持下去，并使之进一步提高 今年是我厅实行岗位目标责任制的第八个年头，实践证明，这是一个加强机关建设、促进工作落实非常有效的办法，对我厅内强素质、外树形象发挥了重要的作用。省委提出的决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”，有效地推动了我省各项工作的开展，引起中央关注。我厅实行的岗位目标责任制，是落实省委“三个体系”的具体体现。各处室、单位围绕厅中心工作，反复研究制定岗位责任目标，就是落实省委的决策目标体系；今天我们签订岗位目标责任制，明确任务和责任，就是落实省委执行责任体系；厅党组责成厅考核小组对各处室、单位岗位目标责任制落实情况进行检查、督查、半年考核和年终考核，并根据考核结果对有关责任人进行奖惩，就是落实省委考核监督体系。可以说，我们的岗位目标责任制，完全符合省委“三个体系”的要求。 实施岗位目标责任制八年来，促进了全厅各项工作的开展。 首先，岗位目标责任制的实施，有力地促进了全省海洋与渔业工作的开展。近几年来，我厅在海洋与渔业管理工作中做了大量探索性的工作，并取得显著成绩。目前，已出台了《山东省海域