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- 2017-02-09 发布于湖北
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班主任专业发展与管理案例撰写(8.5上)要点
班主任专业发展 主要内容 一、政策篇——班主任专业发展的必要性 二、素质篇——班主任专业发展内容 三、经验篇——国内外优秀班主任案例解析 四、研究篇——班主任管理案例的撰写 一、班主任专业发展的必要性 2006年6月,教育部颁发了《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》“班主任岗位是具有较高素质和人格要求的重要专业性岗位,应由取得教师资格、思想道德素质好、业务水平高、身心健康、乐于奉献的教师担任。班主任应当敬业爱岗,不断提高工作水平,力求工作实效。” 2009:教育部又出台了《中小学班主任工作规定》,四大亮点: 一是明确了班主任工作量。 二是提高了班主任经济待遇。 三是保证了班主任教育学生的权利。 四是强调了班主任在学校中的重要地位。 《规定》从专业的高度定位班主任角色: 中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者(?); 中小学生健康成长的引领者(?); 中小学生的人生导师(?); 班主任工作应由教书的“副业”变为育人的“主业” (?)。 班主任专业属性 班主任工作主要是精神劳动,是与学生心灵沟通,促进其精神发展的精神活动; 班主任有其特殊的教育操作系统,即发展性班级教育系统。 班主任神圣使命——
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