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- 2017-02-09 发布于北京
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职业能力发展.ppt
职业能力发展 教学内容 职业分类与职业理想 一、职业的含义 职业是参与社会分工,利用专门的知识和技能为社会创 造物质财富和精神财富,获得合理报酬,将其作为物质生 活来源并满足精神需求的活动。 职业的特点 1.它与人类的需求和职业结构相关,强调社会分工。 2.它与职业的内在属性相关,强调利用专门的知识和技能。 3.它与社会伦理相关,强调创造物质财富和精神财富,获得合理报酬。 4.它与个人生活相关,强调物质生活来源,并设计满足精神生活。 二、职业的分类 第一类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人 第二类:专业技术人员 第三类:办事人员和有关人员 第四类:商业、服务人员 第五类:农、林、牧、水生产人员 第六类:生产、运输设备操作人员 第七类:军人 第八类:不便分类的其他从业人员 国外的职业分类 1.依据脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类 2.依据心理的个别差异进行分类 3.依据各个职业的主要职责或“从事的工作”进行分类 我国的职业分类 1.依据在业人员所从事的工作性质的同一性进行分类 2.依据企业、事业单位、机关团体和个体从业人员所从事的生 产或其他社会经济活动的性质的同一性分类 3.依据三大产业分类 常见的社会职业介绍 (一)脑力劳动类职业 1.科学研究人员 2.工程技术类人员 3.经济工作类人员 4.文化教育类人员 5.文
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