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12级大学生就业创业课程考试2 试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:90分钟 客观题(每小题:1分) 1,某公司的老总对一位前来应聘的毕业生说，你的文凭代表你应有的文化程度，它的价值会体现在你的底薪上，但有效期只有6个月，要想在我这里发展，就必须学会“充电”。根据这段材料，你认为以下说法正确的是： A. 大学生的文凭决定了求职的成功与否  B. 学会学习是职场生存的前提  C. 很多企业持有错误的人才观  D. 以上说法都不对正确答案：B 2,一个企业的执行力可以决定该企业的竞争力。你认为这一说法： A. 正确  B. 错误正确答案：A 3,关于企业文化和员工素质的关系，下列说法中正确的是： A. 企业文化可以培养员工的团队意识，增强企业的凝聚力  B. 企业文化可以培养员工的忠诚度  C. 企业文化可以培养员工的敬业精神  D. 以上说法都正确正确答案：D 4,以下关于职业道德的说法，正确的是： A. 职业道德只讲职责，不讲权利和利益  B. 职业道德只讲职责和权利，不讲利益  C. 职业道德只讲权利，不讲义务  D. 职业道德是责、权、利的统一正确答案：D 5,个体执行力的四个核心要素包括（ ）、工具、角色和流程。 A. 智力  B. 心态  C. 体力  D. 知识正确答案：B 6,恰当的着装是一项重要的职场礼仪，正确的着装原则包括哪些：①美观：能衬托你的身段和肤色，颜色、质地、纹理上下彼此和谐 ②合适：符合场合、时间、地点、天气、文化及别人的期望 ③状态：你的穿着显示出你自己、公司和所从事工作的状态 A. ①②  B. ②③  C. ①③  D. ①②③正确答案：D 7,下列哪一项属于隐性职业素质？ A. 职业道德  B. 职业资质  C. 职业行为  D. 职业技能正确答案：A 8,职场中遇到挫折再所难免。那么职场受挫后如何才能防止消极结果的产生呢？以下说法正确的是： A. 寻找合适的对象积极的倾诉，即将你的痛苦向你认为值得信赖的人倾诉  B. 认真分析、审视自己的受挫的过程，多从自身找原因，克服工作中自身存在的问题  C. 重新审视自己的职业目标是否合适，设定或调整可行的阶段目标  D. 以上都对正确答案：D 9,俗话说，“金无足赤，人无完人”。这句话告诉我们在职场的人际交往中应遵循什么样的原则？ A. 平等原则  B. 诚信原则  C. 宽容原则  D. 换位原则正确答案：C 10,性格分析可以应用在职场的哪些地方：①团队建设 ②问题解决 ③职业道德 ④压力管理 ⑤目标设定 ⑥时间管理 A. ①③④⑥  B. ①②④⑤⑥  C. ①②③④⑤  D. ①②③④⑤⑥正确答案：D 11,下列关于工作汇报策略的表述，不正确的是： A. 布置任务时确认时间  B. 工作任务完成后汇报  C. 大型项目阶段性成果汇报  D. 预计不能按期完成的工作，完成时再汇报正确答案：D 12,以下哪一项不属于企业中层管理者的角色核心： A. 企业的内部教练  B. 最高执行目标的设定者  C. 下属的执行标杆  D. 企业制度与文化的宣传者正确答案：B 13,以下哪一项不是有效管理时间的方法： A. 自己承担所有工作，避免分配给他人  B. 排定工作优先顺序  C. 事前周密计划  D. 按照计划，今日事，今日毕正确答案：A 14,时间管理不佳的表现包括哪些：（1）工作无计划 （2）重复工作 （3）事必躬亲 （4）工作时断时续 A. （1）（4）  B. （2）（3）（4）  C. （1）（2）（4）  D. （1）（2）（3）（4）正确答案：A 15,一个人能否树立正确的工作观，对他今后的职业发展会产生重要的影响。以下关于工作观的表述错误的是： A. 人是企业最大的资产，要做公司的良性资产，不要成为公司的负担  B. 凡事不推托，勇于挑战  C. 凡事力求尽心尽力，注重效率，方法不重要  D. 不要只做份内的事，尽量把才华展现出来正确答案：C 16,节假日出席商业会议、媒体采访、与商家签合同、首次与客户见面时，一定不要穿： A. 皮鞋  B. T恤衫  C. 西装  D. 衬衫