72听老板的话，阻碍营销人员职业的发展真正根源所在.docVIP

听老板的话，阻碍营销人员职业的发展真正根源所在 发布时间：2008-12-23?????? 阅读：79次 ????????? 前几日在杂志上看到一位营销大师的撰文，是分析一些营销人员职业的生涯发展不佳的问题，大师分析其原因主要为营销人员缺乏职业生涯规划所致，没有目标和方向自然也就没有逐级而上的具体步骤，从而阻碍了营销人员的职业生涯的发展，笔者也是非常赞同这个观点，但是，以笔者的亲身经历和对大量营销人员的接触沟通情况来看，除了缺乏职业规划外，还有个非常重要的原因是不可忽缺的，就是营销人员平时听多了老板的话，潜移默化中导致了对自己的否定，丧失对自己个人发展的信心,甚至已经失去了做职业规划的动力。从而导致个人发展之路坎坷曲折。　　笔者又与一些老板就此问题深入了进行了一些沟通，应征了笔者的分析判断。是老板的话，潜移默化的阻碍了营销人员的发展　　分析这个问题前，我们先来确定，在一个企业里，老板与员工之间的关系定位，除了国有企业外，在绝大多数的民营或是外企里，都是以老板为主导，员工只是被动的服从者，现在再有员工高喊员工是企业的主人，估计很快会遭白眼球无数。既然是以老板为主导，那么，老板又是怎么来定位员工的呢，其实，说句到位的话，员工在老板眼里也就是工具而已，执行工具，老板是出思想和战略的，但老板总不能所有事都亲力亲为，得有人把老板的思想和战略一步步转换成具体行动，使得企业这个商业