劳动经济学试卷.docVIP

1.我国所有的经济资源都是稀缺的，但( B )是相对过剩的。　　A.土地资源；　　B.劳动力资源；　　C.矿产资源。2.雇佣调整函数是指企业( C )与最佳目标雇用量之间的函数关系。　　A.最大雇佣量；　　B.最小雇佣量；　　C.现有雇佣量。3.企业在雇用劳动力时，企业愿意支付的工资率定义为( B )。　　A.劳动力供给价格；　　B.劳动力需求价格；　　C.劳动力均衡价格。　4.影响劳动力供给的因素主要划分为( A )三大方面。　　A.自然，经济，社会；　　B.微观，中观，宏观；　　C.家庭，企业，国家。5.劳动时间与余暇时两者之间是( A )关系。　　A.此消彼长；　　B.同消同长；　　C.正相关。6.劳动力市场是指( A )。　　A.买卖劳动力的市场；　　B.买方市场的劳动力市场；　　C.卖方市场的劳动力市场。7.劳动力供求规律表现为( A )。　　A.供过于求，工资下浮；　　B.供不应求，工资下浮；　　C.工资上升，需求增加。8.凯恩斯增加就业的对策是( C )。　　A.启动价格调节作用；　　B.节制消费的政策；　　C.政府主动干预经济。9. 个人劳动力供给曲线是( B )的。 A.向前弯曲 B.向后弯曲 C.从左下向右上倾斜 D.从左上向右下倾斜10. 劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的