五四优秀团员评选标准剖解.docVIP

五四优秀团员评价标准 各支部： 为了表彰先进，树立典型，推广经验，我院分团委决定评选2013年度团工作中成绩显著、工作表现突出的团员，并进行表彰，现将有关事宜通知如下： 一、评选范围 全院团员 二、考核量化指标 (1）学习成绩（40％）——考察专业成绩 专业成绩得分=[1-（专业排名-1）/专业人数] ×10 (注：未分专业之前专业人数即为本年级人数，分专业之后专业人数即为所在系的人数) (2）社会工作（20％）——考察团员任职情况 班级任职：加2分； 年级任职：加3分； 学院任职：部员级别加1分，副部级别加3分，部长及以上级别加5分； 学校任职：部员级别加1分，副部级别加3分，部长及以上级别加5分； 社团任职: 部长及以上级别加1分。 任职时间：上次五四评优至此次五四评优（2013年5月至2014年5月） 如有兼职情况分数可以累加，加满10分为止（注：相同级别可以进行累加，社团加分见附件一、二、三、四） (3) 获奖情况（30％） 省级及以上奖项：加5分； 市级及校级奖项：加3分； 院级奖项：加2分。 参与评选的团员，如获过以上级别奖项，需将获奖证书的复印件一并上交。 (4) 支部民主评议（10％） 民主评议分数=（票数÷支部有效投票总人数）×10（选票见附件五） 量化指标评算（满分10分） 量化考核分数=学习成绩得分×40%+社会工作得分×20%+获奖得分×30