建设“鼎文化”铸就华鼎发展之魂.docVIP

建设“鼎文化”? ?铸就华鼎发展之魂 ——第八届江苏省企业文化优秀奖申报材料 ???? 扬州华鼎电器有限公司是生产变压器及高低压成套设备的专业公司。原为县属集体企业，经过二次改制，成为民营股份制企业。现有注册资本5100万元，职工334人，企业规模从改制初期的年销售不足1千万元到2011年实现销售3亿元。公司先后荣获扬州市质量管理奖、江苏省质量诚信企业，江苏省名牌产品、扬州市五一劳动奖状以及扬州市文明单位、江苏省和谐劳动关系模范企业、国家高新技术企业等称号。 公司这些年来取得长远发展，很重要一条是坚持不懈地开展了企业文化建设。早在2002年，公司职工代会即通过了华鼎电器企业文化建设三年规划，全面启动了公司的企业文化建设。经过近10年来的不断努力、不断规范，逐步形成了以“鼎文化 ”为特征的华鼎企业文化。 一、提炼、培植以“鼎文化”为特征的企业文化核心理念体系 1、“鼎文化”核心理念的提炼与形成。我们在企业文化建设实践中，从企业名称叫华鼎，有“中华之鼎”之义，其中突出了一个“鼎”字。鼎，蕴含着坚忍不拔、稳重大气、有着集数千年文明于一身的灿烂辉煌。人为鼎，稳健而不骄不躁、大度包容；诚实守信，一言九鼎；品为鼎，即产品有鼎一般的质地，鼎一般的卓越、荣耀。由此经过反复讨论、研磨，演译出企业核心价值观为“稳健、诚信、卓越”，这种既切合企业实际，又形象具体、便于员工记忆的表述，确立了华鼎“鼎文化”