面试技巧教案.doc

教 案 专业 年 月 日 第 周 第 次 章节课题 求职面试技巧 教 学 目 的 通引导学生熟练掌握应聘面试中的方法和技巧，为其以后的就业工作提供现实指导和借鉴。 教 学 重 点 要求学生在理论上熟练掌握面试的准备和相关技巧，并在操作中积极演练，达到熟练掌握。 教 学 难 点 面试技巧中的非语言交流应该注意哪些方面？ 技 能 展示自己的面试能力 课 型 理论实践课 教法 （教具） 1、教师多媒体讲授 2、现场演示和测评 3、师生讨论互动教学法 作 业 1、制作一份应聘某单位某工作岗位的简历 2、模拟一次现场招聘，教师充当面试官，学生3-5人充当面试者。之后，其他学生对面试者的表现提出自己意见。 课 后 小 结 教学环节 教学过程 备注 组织教学 教学过程 一、面试 面试即面对面的测试，主要指应聘者与面试官之间面对面的语言和行为的交流活动。通过面试，用人单位可以在一定程度上了解应聘者的形象、气质、性格、兴趣、特长、能力等；毕业生在面试过程中也可以了解到用人单位的信息。现在，面试已经成为当前用人单位选拔毕业生的必备程序，毕业生必须加以重视并认真准备。 二、面试的类型 1、结构式面试——面试官按照一定的模式