不同学历大学生就业心理分析.docx

不同学历大学生就业心理分析摘　　要当前，大学生就业形势严峻，择业渠道不够畅通，在充满激烈竞争的求职过程中，经常会面临各种各样的心理问题，从而对就业造成心理障碍，文章介绍了各种心理问题的主要表现，并结合社会、学校、学生本人等因素进行分析，试图提出相应的对策来帮助学生走出心理误区，高校应以市场为导向，改革教学和人才培养模式；完善就业指导服务体系；提高毕业生综合素质；培养大学生积极的求职意识；政府应创造良好的就业竞争环境。只有这样，才能逐步解决大学生就业难的现实问题。关键词大学生/就业/心理问题/对策Employment Psychological Analysisof the different education studentsAbstractAt present, the university student works the situation is rigorous, choosing an industry outletnot enough unimpeded, In the course of job seeking, full of severe competition, the higher vocational college students always encounter many kinds ofpsychological problems, which will seriously make obstacles to their job obtaining. The paper lists these psychological problems,then analyses the causes from the society, school, even students themselves that arouse. Finally, tries some strategies to help thembreak through such problemsthe high school should take market as to lead to,reforming teaching andtalented person to develop mode;Perfect service system of the employment instruction;Raise the graduatestudent comprehensive character;Train an university student to seek job consciousness actively;Thegovernment should create a good employment a competition environment.Only then can resolve an universitystudent to work gradually so difficult realistic problem.KEY WORDScollege student, the employment, employment psychological Problems, countermeasures目录摘　　要IAbstractII前言11 我国大学生就业市场的现状及存在的主要问题11.1大学生就业市场现状11.2就业市场存在的主要问题如下11.2.1大学生人才供大于求，部分毕业生不能按时就业11.2.2就业市场机制不健全，导致就业市场秩序混乱11.2.3人才能力与岗位要求不匹配，增大了大学生就业难度11.2.4单位重实践轻培训，造成大学生难以适应就业21.2.5就业性别歧视，使女大学生就业难度加大22大学生就业心理分析22.1大学生就业心理共性分析22.1.1就业市场供大于求，使大学生心存恐惧22.1.2大学生心理期望与现实差距过大，对就业产生失望32.1.3自我认知缺乏全面，职业定位不明确32.1.4由于社会的性别歧视，女生的就业心理压力更大32.1.5大学生对薪酬期望高于社会提供的数量，失望感较大32.2不同学历大学生就业心理分析42.2.1专科生大部分属职业教育，但期望与技能岗位背离42.2.2本科生培养目标是专业人才，期望取得更高的白领职位42.2.3硕士大学生发展为学术方向，期望取得高雅学术性岗位52.2.4博士生就业心理复杂53影响大学生就业心理因素53.1政府方面存在的问题53.1.1财政投入不足，提供就业岗位有限63.1.2宏观调控力度不强，就业市场秩序混乱63.2高校方面存在的问题63.2.1专业设置与社会需求脱节，毕业生能力不能适应岗位需求63.2.2就业指导体系不完善，应聘时缺乏自我推