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产品质量的ERP问答
第五章质量管理
品质管理基本情况
1、本部门的组织机构,岗位设置,人员职责,主要的业务内容?
总经理:
主持公司全面工作,确保建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性,主持管理评审;对公司销售、生产的产品质量负全责。
确定和发布公司的质量方针和质量目标,确保质量目标分解到公司的相关职能部门和责任人;
确保质量方针在公司范围内理解一致,确保质量方针和质量目标的贯彻实施;
向员工传达满足顾客和法律法规要求的重要性,确保满足甚至超过顾客要求;
批准和发布质量手册;
设计公司组织机构,确定管理机构,规定各机构职责和权限,批准责任制及专项奖励方案;,决定改进质量管理体系的措施;
确定公司和子公司领导班子组成人员,任命合适的管理者为管理者代表,聘用或解除财务负责人,确保公司内职责、权限得到规定和沟通;
确保提供质量管理体系持续有效运行所需的资源;
研究市场情势,确定和调整公司发展战略,组织战略实施;
进行企业、产品的市场定位;
负责新产品开发决策、投资决策;代理商代理权认定;
听取各部门工作情况的回报,检查公司各部门、各岗位职责履行和目标完成情况;
南通跃通公司总经理:
主持沪港公司全面工作,主持沪港公司管理评审;对沪港公司生产的产品质量负全责。
确保公司质量目标分解到沪港公司的相关职能部门和责任人;
确保质量方针在沪港公司范围内理解一致,确保质量方针和质量目标的贯彻实施;确保沪港公司质量管理体系有效运行。
主管沪港公司行政、人事、保卫、财务、采购、后勤管理工作。负责组织人力资源的配置和基础设施的确定与提供,负责基础设施的管理和维护;
主管沪港公司质量管理,实施质量领先战略,注重过程控制、“三率”考核、关键零部件、整机质量监视与测量,做到无退货,把零部件更换、派员外出修理、外观质量等控制在目标范围内。
负责沪港公司质量信息的收集、传递、处理管理与监督检查处理结果。
负责组织沪港公司年度和月度工作计划的制定,并监督组织计划的实施。
按高效、精简、满负荷要求配备和及时调整所属人员,调动所属员工的工作积极性和创造性;负责对沪港公司管理干部的考核。
负责接受销售公司和外部的质量信息,负责落实到相关部门传递、处理,并监督检查处理结果。
主管沪港公司成本管理,保持定额的完整性、先进性、合理性,杜绝无定额消耗,控制非定额消耗,控制各种费用支出,不断提高成本管理水平;
负责沪港公司生产物资供应管理,组织对供方的评审,确保供方所提供产品或服务满足要求;
对沪港公司的安全、文明生产负责。
质量技术副总经理
协助沪港公司总经理,确保公司质量目标在分管部门得到分解,参与沪港公司管理评审,接受内、外部质量管理体系审核,确保沪港公司质量管理体系有效运行。
分管质量技术部,负责组织、督促质量技术部履行职责。
协助沪港公司总经理,分管沪港公司质量管理,实施质量领先战略,注重过程控制、“三率”考核、关键零部件、整机质量监视与测量,做到无退货,把零部件更换、派员外出修理、外观质量等控制在目标范围内。
主管公司技术开发工作,负责组织公司原有产品的优化改进、新技术的研发;负责新产品的研发;负责组织研发各阶段评审;组织新产品试制、总结、改进和批量投产工作;
负责组织公司技术和产品的相关专利和认证的申请和管理;
负责参与对供方的评审,确保供方所提供产品或服务满足要求;
负责参与不合格品的评审工作;
负责组织编制材料消耗定额、工时定额;
负责技术文件、质量记录的管理和控制;
负责制订年度员工培训计划,组织实施培训计划,组织评估培训效果,并保存培训记录;
完成上级布置的临时交办任务。
质量技术部部:
负责公司原有产品的优化改进、新技术的研发和新产品的设计;负责设计和开发全过程的质量控制;
负责研发设计、设计计划和技术支持计划的编制、审核或审批;
负责产品和原材料规格和质量要求设定的编制和审批;
负责参与对供方的评审,确保供方所提供产品或服务满足要求;
负责组织公司技术和产品的相关专利和认证的申请和管理;参与技术项目的申报工作。
负责组织编制材料消耗定额、工时定额;
负责技术文件的管理控制
负责沪港公司生产的产品监视和测量;
负责组织编制产品的工艺文件、检验规范,并在生产过程中监督贯彻实施;
负责生产过程的工艺指导及相关的作业指导书编制;
负责沪港公司质量改进工作开展,质量信息的收集、传递、处理和验证。
负责不合格品的隔离、标识和评审工作;
负责监视测量装置的统一管理;
协助负责对沪港公司工人质量责任的编制和考核。
负责编制质量统计报表,并按规定要求报出;
负责纠正/预防程序的建立和维护,负责监督和跟踪验证纠正/预防措施实施的效果。
完成上级布置的临时交办任务。
原材料、外购外协检验员
负责南通跃通原材料、外购(部分)、外协件进货检验
按相关检验规程检验,根据《工艺质管员不
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