第二章-劳动力需求专用课件.ppt

（K）资本 （L） 劳动力 O K1 K2 L1 ● ● ● D A 图3-3 等成本线束 L2 ● C 结 论 当成本支出、资本价格不变而工资成本发生变动时，企业所能购买的资本最大限量将保持不变，如果工资成本上升则等成本线向坐标横轴左侧移动，等成本线的斜率将会加大，如果工资成本下降则等成本线向右侧移动，等成本线的斜率将会缩小。当资本价格发生变动，而成本支出和工资成本不变时，其道理与此相同，但变动方位和态势与此相左 二、均衡雇工水平与长期劳动力需求曲线 （一）均衡雇工水平 假定等成本线AB为已知， V：是总成本支出为E1时产量最大化的要素组合，在V点上，等成本线的斜率是（-1）W1/R1，等产量曲线的斜率是MPL / MPK MPL/MPK＝W1/R1 或 MPL/W1＝MPK/R1 先探讨成本一定时，如何实现产量最大化 （K）资 本 （L） 劳动力 Q1 Q2 Q3 K1 L1 O · V 图3-4 资本—劳动要素组合 A B 总之，企业是在资本和劳动要素之间配置成本支出，使单位货币的劳动边际产量等于单位货币的资本边际产量，从而实现当成本支出既定时产量最大化 图中，满足利润最大化条件的资本投入量是K1个单位，劳动投入量即最理想的雇工数量是L1个单位 再探讨产量一定时，如何实现成本最小化 假定等产量曲线Q2为已知，等成本线与既定等产量曲线的切点X是最优的要素组合点，在此点上，资本投入量是K2，劳动投入量是L2 （K）资 本 （L） 劳动力 Q2 K2 L2 O · X 图3-4 资本—劳动要素组合 A C E F D B 总之，不论是成本一定时实现产量最大化，还是在产量一定时实现成本最小化，企业都必须使边际技术替代率与资本、劳动要素价格的比率相等 （二）工资变动对理想雇工水平的影响 工资上升对企业雇工水平的影响主要表现在两方面 产出效应 要素替代效应 （K）资 本 劳动力（L） （P）产 品 价 格 产量（Q） B X A O O L1 Q1 Q1 · · · P1 D1 · · G MC1 基本假定：初始工资水平是W1，资本价格是R1，由此可得等成本线AB；等产量曲线Q1和等成本线AB的切点是X，该切点所对应的雇工水平是L1。水平线D1代表完全竞争条件下企业的产品需求曲线，MC1是边际成本曲线，G： P1 ＝ MC1对应的产出水平是Q1 图3-5 工资上升对短期和长 期劳动力需求的影响 （四）市场劳动力需求曲线 市场劳动力需求曲线是某一劳动力市场上全部企业劳动力需求曲线的水平累加 假设在某一完全竞争性的行业总共有N个企业： 工资 L W L1A 0 劳动力 W1 D1A （1）A企业 工资 L W L1B 0 劳动力 W1 D1B （2）B企业 工资 L W L1M 0 劳动力 W1 （3）市场需求曲线 ? X A、B企业的短期劳动力需求曲线分别是D1A和D1B，当市场上现行工资水平为W1时，A、B企业的雇工数量分别是L1A和L1B，行业内全部企业的雇工数量为： L1A＋L1B＋… ＋L1N ＝ L1M 这个需求数量显示在（3）图中，便形成了X点 图2-5企业与市场劳动力需求曲线 工资 L W L1A 0 劳动力 W1 D1A W2 L2A （1）A企业 工资 L W L1B 0 劳动力 W1 D1B W2 L2B （2）B企业 工资 L W L1M 0 劳动力 W1 W2 L2M （3）市场需求曲线 ? ? X Y 如果工资水平下降到W2，企业的雇工数量就会增加，A、B企业将分别增加到L2A和L2B，整个行业对劳动力的需求量就是： L2A＋L2B ＋… ＋L2N ＝L2M 在（3）图中的对应点Y。 那么连接点X和点Y所得到的直线是不是市场劳动力需求的曲线？ 图2-5企业与市场劳动力需求曲线 当行业内全部企业都增加雇工数量时，产品市场上的总供给量将会相应地增加，产品价格将趋于下跌。随着价格下跌，新增加产品的边际收益也必然下跌，其结果使行业内全部企业的边际收益产量曲线及劳动力需求曲线都向左下方位移，从而形成了新的劳动力需求曲线D2A、D2B。 工资 L W L1A L3A 0 劳动力 W1 D2A D1A W2 L2A A企业 工资 L W L1B L3B 0 劳动力 W1 D2B D1B W2 L2B B企业 工资 L W L1M L3M 0 劳动力 W1 W2 L2M 市场需求曲线 ? ? ? X Y Z 当整个行业工资水平下降到W2时，市场劳动力需求就等于： L