管理心理学与管理沟通.pptVIP

组织干预必经的四种途径： ①提供工作技能相关的训练； ②引导员工增强对组织的理解； ③鼓励开展同事之间的互相支持； ④提供适宜的、可以获得报酬体系。 情绪产生的过程 做一个专业的、关于你性格的心理测试？ 情绪产生的过程 B. 思想 C. 情绪 A. 事件 三类用心沟通？ ⒈工作——从距离开始？ ⒉生活——两个逆反期？ ⒊自我——五步十五招？ 生命在我们自己手中…… * * * * * * * * * * 王青华 管理心理学与管理沟通 报 告 提 纲 ㈠心理，人人必须面对的科学？ 报 告 提 纲 ㈠心理，人人必须面对的科学？ ㈡压力，无人能幸免的流行病？ 竞争是全世界的话题？ 竞争必然产生压力？ 有 关 报 道 2001年浙江省——17.29%。 2007年04月14日中国新闻网——抑郁症2.4%（3-5%心理卫生协会），面临自杀的危险（3 -7.5‰ ）。 2009年4月18日环球网——中国每年自杀人数占全球30%；100：30万，240万自杀未遂；仅9%在自杀前曾寻求过专业帮助。 富士康现象？ “被誉为21世纪无人能幸免的流行病！” 报 告 提 纲 ㈠心理，人人必须面对的科学？ ㈡压力，无人能幸免的流行病？ ㈢观点，一切心理问题的根源？ 15世纪的一位宗教改革学家曾在一本书中写到自己年轻时的一段真实经历。 有一天，他路过一个石料厂，看