关于开展2016年“安全生产月”活动的通知介绍.doc

关于开展2016年“安全生产月”活动的通知 公司各科室、区队： 按照国务院安委办《关于开展2016年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》（安委办〔2016〕1号）、河南省安委会、河南能源、永煤公司要求，结合我公司具体实际，现将2016年“安全生产月”活动有关事项通知如下： 一、指导思想 以习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作一系列重要指示精神为指导，以“强化安全发展观念、提升全民安全素质”为主题，认真贯彻落实全国安全生产电视电话会议和全国安全生产工作会议精神，通过系列宣教活动，牢固树立红线意识，加强安全法治，强化基层基础，促进落实安全责任，大力普及安全知识，进一步提升安全素养，为公司安全生产形势进一步稳定好转营造积极舆论环境。 二、活动主题 强化安全发展观念、提升全民安全素质。 三、活动时间 2016年6月1日-2016年6月30日 四、组织机构 为保证“安全生产月”活动的顺利开展，公司成立“安全生产月”活动领导小组 组 长：董事长 总经理 副组长：公司其他领导 成 员：各科室、区队负责人 领导小组下设办公室，负责“安全生产月”活动的组织协调和日常工作。办公室设在公司安检科，于迪同志兼任办公室主任。 五、活动安排 （一）开展安全发展主题系列宣讲活动 1、6月1日早调会由公司主要领导对活动月工作进行详细安排部署，宣布安全活动月活动正式启动。6月1日上午综合办在工业广场组织千人签名活动，在矿区显著位置悬挂“强化安全发展观念，提升全民安全素质”主题横幅，调度室在联建楼LDE电子屏滚动显示安全活动月有关内容。 2、将宣传贯彻党中央、国务院和习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产工作的重要指示精神作为今年“安全生产月”活动的重要内容，综合办利用报纸、办公网等主流媒体及微信、手机报等新兴媒体，教育引导全社会树立红线意识，坚守底线思维，强化责任落实。 3、开展全员话安全活动。一是开展“科队长论安全发展”活动。由综合办组织采访公司全体队长、科长，讲一讲自身对公司安全发展方面的认识，教育引导全公司牢固树立安全发展观念。二是开展“说说你的心理话”活动。通过在矿区、班车采访等形式，让职工说一说公司在安全管理方面存在的不足和看法，让全体职工共谋安全发展策略。 4、综合办在公司OA办公网开辟2016年安全生产活动月活动论坛。各单位将活动开展情况及时以图片及文字形式总结发表。实时记录安全生产活动月活动开展情况。安检科负责监督，对未及时上传的单位进行通报。 （二）举办“一日两面三cha四周”系列活动 1、“安全生产宣传咨询日”活动。 6月16日，由安检科组织生产科、调度室、通防科、机电科、人劳科等单位参加“安全生产宣传咨询日”活动。一是积极推介“XX”微信平台。通过宣传展板、发放微信名片等方式使公众了解“XX”微信平台，向关注微信公众号并将咨询日活动照片分享到朋友圈的职工现场赠送小礼品。“XX”公众微信号关注人数力争突破500人。二是设宣传咨询点。做到“四有”，即有宣传展板（或海报挂图）、有现场解答、有实物演示、有资料分发，为公众答疑解惑。利用各类宣传载体和现场解答等方式，开展广场咨询活动，面向广大职工集中宣传安全生产红线意识、法律法规知识和安全常识，推广“安全管理双基建设”QQ群，统一提供政策法规、职业卫生、应急救援、逃生自救、技术装备应用、防护产品使用等方面的咨询与服务，进一步推动全公司关心、支持、参与安全生产工作。三是开展微信传播安全知识活动。把参加咨询日等“安全生产月”活动的照片，对“安全生产月”活动及安全生产的期望寄语和公众号平台安全信息等分享到朋友圈、QQ空间，并“@你最想@的人”，开展“我为安全生产代言”@微信接力活动。 2、安全生产正反两面活动。 一是开展正面面区队管理交流活动。安检科抽选正反面各1个区队召开现场交流会，并在在安全办公会中让标杆区队汇报取得成绩的先进经验供大家学习借鉴，让落后区队深刻剖析存在问题背后的原因，汲取教训，拿出具体整改措施，对基层区队安全工作起到激励和鞭策作用。二是开展正反面个人评选活动。一方面综合办开展“安全卫士”、“安全标兵”评选活动，评选出1名“安全卫士”1名安全标兵。成绩突出的，推荐永煤公司。另一方面安检科对典型三违人员、习惯性三违人员、重复性三违人员、发生工伤个人纳入个人黑名单重点管理（月底模拟心智培训）。 3、安全管理三cha活动。 一是开展安全隐患检查活动。以“身边隐患随手记”形势。动员组织职工查找身边的不安全隐患并反馈至信息站，安检科经分类梳理后按照隐患质量每旬评选10条，对隐患发现者给予适当奖励，提高全公司的安全生产防范意识和能力。二是开展职工思想观察活动。针对6月份存在天气燥热、麦收等关键时段，各包保小组成员月度内必须至少深入包保区队5次，重点观察出勤职工