农民工劳动保险计算方法.docVIP

（以用人单位应为农民工缴纳的养老保险费数额作为赔偿农民工养老保险损失的数额，具体计算方法是： 1999年6月1日至2002年12月31日期间，按19%的比例计算用人单位应缴费数额；2003年1月1日之后，按20%的比例计算用人单位应缴费数额。缴费工资基数为相应年度最低工资标准。 示例：计算某农民工2002年5月至2005年7月的养老保险损失： 435元×8个月×19%＋（435元×3个月＋465元×12个月＋465元×12个月＋545元×4个月）×20%＝3590元） 各区、县劳动和社会保障局、人事局， 各市属企业主管局、 各企业集团公司、控股公司、总公司劳动处、人事处，各人民团体人事处，中央、部队在京有关单位： 为切实保证劳动者个人及其家庭成员的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展，经市政府批准，对我市最低工资标准、企业下岗职工基本生活费标准进行调整。现将有关问题通知如下： 一、我市最低工资标准从每小时不低于 2.6元人民币、每月不低于435元人民币，提高到每小时不低于2.78 元人民币、每月不低于465元人民币。 二、国有、集体企业由于生产任务不足的下岗职工，其基本生活费标准由每人每月305元提高到326元(含各种价格补贴，不含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金)。 三、上述标准适用于各类事业单位。 四、其他有关问题仍按原有规定执行。 五、本通知自2002年7月1日起执行。 二00二年六月二十一日 主题词：最低工资 标准 调整 通知 抄送：市政府各委办，各区、县人民政府 北京市劳动和社会保障局 2002年6月21日 一、我市最低工资标准从每小时不低于 2.78元人民币、每月不低于465元人民币，提高到每小时不低于2.96元人民币、每月不低于495元人民币； 二、上述标准适用于各类企事业单位； 三、其他有关问题仍按原有规定执行； 四、本通知自2004年1月1日起执行。 各区、县劳动和社会保障局、人事局，各人民团体人事处，中央、部队在京有关单位及各类企业： 为切实保证劳动者个人及其家庭成员的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展，经市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下： 一、我市最低工资标准从每小时不低于 2.96元、每月不低于495元，提高到每小时不低于3.26元、每月不低于545元。 下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付： （一）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金。 （二）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （三）劳动者应得的加班、加点工资。 二、非全日制从业人员小时最低工资标准从6元/小时调整到为6.8元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资由13.3元/小时调整为15.5元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。 三、上述各项标准适用于本市各类企事业单位。 四、本通知自2004年7月1日起执行。 各区、县劳动和社会保障局、人事局，各人民团体人事处，中央、部队在京有关单位及各类企业： 为切实保证劳动者个人及其家庭成员的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展，经市委、市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下： 一、我市最低工资标准从每小时不低于3.26元、每月不低于545元，提高到每小时不低于3.47元、每月不低于580元。 下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付： （一）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金。 （二）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （三）劳动者应得的加班、加点工资。 二、非全日制从业人员小时最低工资标准从6.8元/小时提高到7.3元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资从15.5元/小时提高到16.5元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。 三、上述各项标准适用于本市各类企事业单位。 四、本通知自2005年7月1日起执行。 北京市劳动和社会保障局