办公室管理制度(最后定稿).docVIP

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办公室管理制度(最后定稿)

办公室管理制度 一、办公室是为基层服务的上层办事机构,它的中心工作任务是紧紧围绕本矿安全生产、技术、经营效益、后勤服务等,所以必须严格务实、高效、规范有序,快节奏的开展好各项工作。 二、在矿长的直接领导和办公室负责人安排指挥下,所有管理人员,必须做到爱岗敬业,踏实工作,认真履行自己神圣的职责,按质按量完成好本质工作任务。 三、加强学习,提高业务,以较高的思想政治素和熟练的办事业务能力,严格遵守组织纪律,坚持原则,扎扎实实做好每一项工作。 四、办公室管理人员,必须保持良好心态,讲究工作方法和策略提高办事效率,尽职尽责。 五、认真对待上级领导安排布置的各项工作,必须做到有步骤、有计划、有安排、有落实、有检查、有考核。 六、规范好办公室各类文件,资料管理,抓好档案工作,对所有归档的文件、资料、必须及时整理,归类清楚,存放整齐,做到有标志,有目录,查阅方便。 七、认真做好办公室承上启下、上传下达工作,对上级的指示、指令、文件精神,及时传达到位,坚持定期请示汇报制,做到一切工作有条不紊,管理规范科学。 八、发扬团结协助精神,以服从命令为天职,及时果断处理好工作中出现的各类问题,努力为矿安全生产服好务。 九、严禁任何人在办公室高声喧哗、大吵大闹,破坏正常办公秩序,不许其他尤其是办公室管理人员在办公室打牌赌博,违者一律按矿规论处。 十、坚持每周星期一的办公室周例会,组织政治、业务学习,提出上周存在的问题和改进办法,安排好下一步工作内容。同时认真做好每月的考核考评工作。 十一、搞好办公室业务接待工作,凡属外来领导、业务客户,我们必须热情、热心,做到彬彬有礼服务到位,树立形象,增强信誉。 十二、爱护公物、讲究卫生、美化环境、时刻保持办公室内外干净整洁,严禁随地吐痰、乱扔杂物。 十三、抓好企业文化建设,努力营造一个精神文明与物质文明并进,安定和谐向上的矿区。 十四、积极完成上级领导临时交办的各项工作任务。 培训中心管理制度 一、培训中心是煤矿安全教育培训工作的常设职能机构,必须在上级职能部门、该矿矿长和安全矿长的领导下开展业务工作。 二、培训中心负责人和管理人员,必须具备较强的政治素质及业务能力,严格履行职责,认真做好本职工作。 三、培训中心管理人员,有责任加强做好对各类教学设施、器材、教具、桌椅的管理和维护。确保每期培训工作正常进行。 四、按照培训的计划,必须提前编制讲义、讲稿提纲、资料等,落实教员、编排课程,确定时间。充分做好开班前的准备工作。 五、认真做好培训学员的报道登记、资料发放、食宿安排,有关注意事项规定等工作。 六、培训中心有责任和义务,必须对每期参训人员在培训期间的政治思想表现,业务学习情况,考试成绩等方面,反馈到受训单位,以便作为考核使用的重要依据。 七、凡属参加培训的全体学员,必须严格遵守培训中心制定的各项规章制度,按时参加学习,特殊情况履行请假手续。爱护公物,讲文明、讲礼貌、讲团结、讲卫生。 八、保持教室内外整洁,积极为学员创造良好优美的学习环境。 炸药库房管理制度 一、炸药库房是涉及到矿区安全的重地,必须严加防范,严禁任何非有关人员入内。 二、必须严格按照公安部门“关于民用爆炸物品及火药发放管理”的有关办法规定执行,认真做好炸药、雷管管理工作。 三、确保炸药库房重地安全,周围20米内严禁易燃、易爆及烟火等危害物。 四、专职管理人员,必须加强业务学习,提高安全防范意识,认真搞好自保、互保、联保工作。 五、坚持24小时值班制,做到岗位不离人,切实搞好防火、防盗、防潮、防爆治安工作。 六、严格履行火工产品入库的手持机检验制度,做到实物相称,在批号、编号、段号、数量、许可证等方面,凡出现一项不符合要求,坚决不予入库,并及时向有关领导和公安部门汇报,同时必须做好入库的详细记录。 七、坚持领发制度,严格履行手续,凡是领取(使用人)必须凭生产部门开出的使用计划单和本人手持卡,保管员在操作手持卡发放刷卡时,开出好三联单(即:调度室,井口检身房,本库房),各持一份,然后仔细登记编码,校对实物,由主要保管负责人、报关员、监督员(安全员),爆破员签字后,方可发放。 八、库房管理员,必须坚持每天对炸药,雷管领取使用,以及退库的详细情况,做好登记,向公安部门实行日报。 九、凡工作失职,出现雷管、炸药丢失。被盗或因未及时清退造成事故等重大问题,除矿有关部门处罚外,并同时上报公安机关处理。 十、凡属过期、变质、失效,被清退登记好的爆炸火工品,必须经三人(保管负责人、保管员、监督员)签字确认后,注明数量、日期、统一整理好,及时放入专门的清退箱,然后通知化轻公司炸药库取回销毁,不得私自处理。 十一、坚持原则,遵章守纪,严禁私拿、私藏、私借、和买库内所有爆炸物品,一经发现查出,除严厉处罚外,并追究其刑事责任。 十二、加强日常工作管理,物

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