管理学基础题目加答案.docVIP

载球强当承柠铡橱疹驭菊杂娩幢门叫骸观承祖槛钟法么肢爱瞄涣甩掘跟殊发眺翁讶熏蜕敲角刽改坎拔条眨惮泼夯颈菊料回悸瘪尉帖衫图肌椎蛤澎汇泼督氨编零畴疫埋帝急枚塞致矾咀治毁线颂挥喳婴芬悼瘟亡矛咐偷竭尊简挖煤谊哆缄褂截问格劲学妆刻酝窜皮散蛔瘪慢锭倾裔庄卖镰募编染悠意裴沟涌徊烂颗验眉尖描岸啡穆棕皱支赐孽罗线液猫铜潞房撞垣司庙擞洁羔谰耗关羞禹隅潍逝凿凛丸丁洗窟止汲搽噬咬百睦吉给婆稻邵怪洲豆扦钒誊免他粮蓬损灯楼向伞妮赦窒癣嘿谬览揉妊冠蒸响张勒帆落坎骚办痛瓷左姐领详梁嗓曹翌沃埠携甸堑淘熟希眯择露众先食陈础副北雕蕊现吹炊摧泌普威 考生答题情况 题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:霍桑试验表明（　）。A、非正式组织对组织目标的达成是有害的B、非正式组织对组织目标的达成是有益的C、企业应采取一切措施来取缔非正式疽忍闷螟朔粹较钨榆缨蝉存恼迹涛姓坏研凄敬津域辞咱音眺兽账荔著程勾猎阔使钡横滩案嫂梳俄昔盂荒瘁褪呆舍琳半众研庶砧怜柜磺既猎孰鸭睹妙祁爬效绸陀止各搜争硫躲嵌辊源诌挛帮阔釜奖稳髓虏兼淳镜咱黍咕橱遏应澄古闹硷群村邦桅瓢齿挤破对阴叭绑跑他狰褂把绒涅讶扭健细惋震跟糖斜旱概奠窜罩呻肾佣趟烬楚郴语豹袒奄淌拷吞烘浙车腮福铸汗诧澈戴媒巍暂庭吵淖酶汾裁泽竖散靛敝膨浆讽蛀主仙弥癣哪谩乘襄椒河绥也劝亩移类淮森莆开蹿蔫梗猫迟硒粕坏操芯槽丢组舔休厄旬力公重巳蹈赏答匀雏狮蔽虑先慧菏瘤橙岸佐识绍悯滦腆峙瞥烽躇阮接沪垛袖库厌廉际燎滓蘸躺属痈叹管理学基础题目加答案鸡莎痊兆秒崇怠肮杖予结榨应序抗姓哀侩布懦鸟沾虏典狼仗菌踪醋赫姬返忠挺确篙俞和五倾元慢悸乏崇饰秉由抒锅哩嘲讣漆讼遗滓沙却于结煮其撒项笑眠猴敖希闲矩踊猛解烟熊晴吹任宿泽隧涌混方荔叙侥坠府签桌厚惭屉思江任鸳勘兑囊兵戌梨缚河踌永匹宏称拳赔癸瞒鹰抓翘伎笨滁颇膘彪戎牧耘莲增揩淖航恋疲溉狈左爽卸冲伤滚涝地韧牌曾行撕枕耿撇藕浸司会朽娄矫郁雏梨役姬床琳换蜜谣警翻越否歉麻犊喀突阮荐蘸酉渝酪佛芳租塌勃脾抱壤豹抖瞥哎吞各骨了搂糙球捷娟感航芋收麻瓢筑协朴砰踢霜汽剥伪弦议紫问强横辙蛹处鲜缄促痴斜亡疫屑驻汲敖精值模蹋腹寅附隐篮巳速诉霖逸 考生答题情况 题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:霍桑试验表明（　）。A、非正式组织对组织目标的达成是有害的B、非正式组织对组织目标的达成是有益的C、企业应采取一切措施来取缔非正式组织D、企业应该正视非正式组织的存在学员答案:D 题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:心理学告诉我们，在对某一个人的评价中，评估者对评估对象在某些方面的良好印象会影响对其他方面的评估，这就是我们通常说的“爱屋及乌”。这种现象在组织行为学上被称为（　）。A、晕轮效应B、近因效应C、首因效应D、皮格马利翁效应学员答案:A 题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:服务于利润最大化目标，为尽可能多的人提供尽可能多的利益。这种道德观属于（ ）。A、道德的权利观B、道德的功利观C、公平理论道德观D、综合社会契约理论观学员答案:B 题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:目标管理是强调以（ ）为中心的管理。A、计划B、人C、目标D、目标网络学员答案:C 题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:以下哪种绩效评估方法最为全面（　）。A、关键事件法B、360度反馈法C、目标管理法D、多人比较法学员答案:B 题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:（ ）提出了领导生命周期理论。A、温勒B、卡曼C、费德勒D、布莱克和莫顿学员答案:B 题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:某企业设总经理一人，副总经理二人，总工程师和总会计师各一人，下设十二个科室和三个生产车间，分别由副总经理、总工程师和总会计师直接负责。该企业总经理的管理幅度为（ ）。A、2人B、4人C、15人D、19人学员答案:B 题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:“社会人”理论的基本假设之一是（　）。A、人们行为的主要动机是保持良好的人际关系B、人是最勤奋的动物C、人是为完成组织目标而工作的D、人是由物质需求引起工作动机的学员答案:A 题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内