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水泥企业质量管理规程 2002.01.14 【颁布单位】 中华人民共和国国家经济贸易委员会【颁布日期】 2002-01-14【实施日期】 2002-04-01【失效日期】 【内容分类】 水泥行业【文号】 2002年第1号【名称】 水泥企业质量管理规程 第一章 总则 第一条 为加强水泥企业管理，不断提高水泥产品质量，根据《中华人民共和国产品质量法》和水泥及硅酸盐水泥熟料标准，参照GB/T19000-ISO9000族标准，制定本规程。 第二条 本规程适应用于中华人民共和国境内所有水泥生产企业（含水泥熟料生产企业和水泥粉磨站）。 第三条 企业应强化质量意识，树立法制观念，严格执行国家的有关法规和标准，积极采用GB/T19000-ISO9000族标准，建立健全质量管理体系，结合企业实际制定可行的质量管理体系文件，并确保有效运行，实行质量否决权，设立质量基金。 第四条 厂长（经理）是本企业产品质量的第一责任者。 　　厂长（经理）可以任命管理者代表全权负责质量管理，化验室主任在厂长（经理）或管理者代表直接领导下对产品质量具体负责。 第五条 各级政府建材行业主管部门要加强结企业产品质量管理的监督检查，督促企业认真执行本规程，不断提高质量管理水平。各级建材行业协会要组织并帮助企业贯彻本规程。 第二章 质量管理机构 第六条 质量管理机构的设置 　　企业应设立厂长(经理)或管理者代表为首的质量管理组织和符合《水泥企业化验室基本条件》的化验室。 　　质量管理组织设专门机构或专职人员负责企业的质量管理工作，各车间、部门设产相应的质量管理组织，负责末部门的质量管理工作。 　　化验室内设控制组、分析组、物检组和质量管理组等，分别负责原燃材料、半成品、成品质量的检验、控制、监督与管理工作。 　　化验室需取得合格证：水泥年生产能力60万吨及以上规模的企业需取和中国建筑材料工业协会颁发的化验室合格证，其他水泥企业需取得各省级政府建材行业主管部门或其授权的各省级建材工业协会颁发的化验室合格证。 　　水泥企业化验室合格证的评审考核办法另行规定。 第七条 质量管理机构的职责 （一） 负责和制定企业质量管理体系的有效运行。 （二） 组织制定企业的质量方针和质量目标。 （三） 编制适合本企业实际的质量管理体系文件。 （四） 制定质量奖惩制度，负责协调各部门的质量责任，并考核工作质量。 （五） 组织企业内部质量审核。 （六） 负责重大质量事故的分析处理。 （七） 监督企业质量基金的使用与管理。 （八） 组织开展群众性质量活动。 第八条 化验室的职责。 (一） 质量检验 　　按照有关标准和规定，对原燃村料、半成品、成品进行检验和试验。按规定做好质量记录和标识，及时提供准确可靠的检验数据，掌握质量动态，保证必要的可追溯性。 （二） 质量控制 　　根据产品质量要求，制定原燃材料、半成品和成品的企业内控质量指标，强化过程控制，运用科学的统计方法掌握质量波动规律，不断提高预见性与预防能力，并及时采取纠正、预防措施，使生产全过程处于受控状态。 （三） 出厂水泥（熟料）的确认、验证 　　严格按照有关标准和规定对出厂水泥（熟料）进行确认，按相关标准和供需双方合同的规定进行交货验收，杜绝不合格品和废品水泥出厂。 （四） 质量统计 　　用正确、科学的数理统计方法，及进进行质量统计并做好分析总结和改进工作。 （五） 试验研究 　　根据产品开发和提高产品质量等需要，积极开展科研工作。 第九条 化验室的权限。 （一） 监督、检查生产过程受控状态，有权制止各种违章行为，采以纠正、预防措施，及时扭转质量失控状态。 （二） 参与制定质量方针、质量目标、质量责任制及考核办法。评价各车间（部门）的过程质量，为质量奖惩提高供依据，行使质量否决权。 （三） 有权越级汇报企业质量情况，提出并坚持正确的管理措施。 （四） 有水泥出厂决定权。 　　企业领导不得无理干预化验室的职权，更不能借故打击报复，违者追究责任，严肃处理。 第十条 化验室人员配备。 （一） 化验室应配备主任、工艺、质量调度、统计及检验等专业技术人员和工人。企业根据具体情况可配备一定数量科研人员。检验人员人数必须能满足检验工作需要，原则上不得低于全厂生产职工总数的4％（最小不得低于12人）。 （二） 水泥熟料生产企业、水泥粉磨站、钢渣水泥厂可根据实际情况配备专职兼职人员。 （三） 化验室人员素质 　　化验室主任：具有工程师以上职称或多年从事化验室工作，熟悉水泥生产工艺具备较丰富的质量管理经验和良好职业道德，有一定的组织能力，能坚持原则，熟知与本企业有关的各项标准和质量法规。 　　工艺技术人员：具备初级以上技术职称，具有良好职业道德，经过专业训练，掌握水泥生产理论知识和检验技术，熟知有关标准规章制度，坚持原则，认真负责。